Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) als standortübereifende Leitung

Magdeburg, Germany | Veröffentlicht am

NeoStaff Consulting ist eine spezialisierte Boutique-Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und diskretes Headhunting im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Kliniken, MVZs und medizinische Einrichtungen bei der Besetzung ärztlicher Führungs- und Schlüsselpositionen. Durch gezielte Direktansprache identifizieren wir hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die über klassische Stellenanzeigen häufig nicht erreichbar sind.

Unser strukturierter Suchprozess basiert auf Transparenz, Qualität und enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Unser Ziel ist der Aufbau langfristiger Partnerschaften sowie nachhaltiger und passgenauer Besetzungslösungen.

Stellenbeschreibung

Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) als standortübereifende Leitung

Region: Mitteldeutschland

Für zwei große Schwerpunktversorger in Mitteldeutschland suchen wir im Zuge einer geregelten Neuorganisation aktuell einen Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Neonatologie als standortübergreifende Leitung beider Kliniken.

Die Position umfasst die standortübergreifende Leitung zweier Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin innerhalb eines Klinikverbunds in Mitteldeutschland. Beide Häuser sind Akademische Lehrkrankenhäuser einer Universität und sichern gemeinsam die pädiatrische Versorgung ihrer jeweiligen Region. Beide Kliniken sind als perinataler Schwerpunkt ausgewiesen und versorgen Frühgeborene ab der vollendeten 32. Schwangerschaftswoche sowie kranke Neugeborene.

Die erste Klinik ist Teil eines Krankenhauses der Schwerpunktversorgung. Sie versorgt Kinder und Jugendliche von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr und ist als Kinderzentrum zugleich für operative Patient:innen aus Chirurgie, Urologie, Gynäkologie sowie Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie mitverantwortlich. Neben der allgemeinpädiatrischen Diagnostik und Therapie werden spezialisierte Leistungen in Allergologie, Kinderpneumologie, Herz-Kreislauf-Diagnostik, Diabetologie, Gastroenterologie, Infektiologie, Neuropädiatrie, Nephrologie, Psychosomatik, Hämatologie und Immunologie sowie Sozialpädiatrie angeboten. In interdisziplinärer Zusammenarbeit stehen radiologische Spezialuntersuchungen (CT, MRT, Szintigrafie, DSA) sowie endoskopische Verfahren zur Verfügung. Fachlicher Kern der Klinik ist eine etablierte Kinderintensivstation mit 24-stündiger Präsenz von Fachpersonal für Kinderintensivmedizin und Kinderkrankenpflege. Die Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin ist eine eigenständige Abteilung des Hauses.

Die zweite Klinik betreut Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 17. Lebensjahr einschließlich allgemein- und unfallchirurgischer sowie urologischer Patient:innen auf zwei kind- und altersgerecht sowie technisch modern eingerichteten Stationen; die Mitaufnahme eines Elternteils ist möglich. Rund um die Uhr steht an 365 Tagen im Jahr eine Kindernotfallambulanz zur Verfügung. Die Früh- und Neugeborenenstation ist technisch modern ausgestattet und erfüllt alle Voraussetzungen für Intensivüberwachung und -behandlung. Hinzu kommen die konsiliarische Betreuung der Wochenstation mit täglichen Visiten, die medizinische Begleitung operativer Entbindungen sowie die Durchführung der Vorsorgeuntersuchungen U1 und U2 einschließlich empfohlener Impfungen.

Beide Kliniken werden im Rahmen einer Neuorganisation künftig unter einer gemeinsamen ärztlichen Leitung zusammengeführt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die als Chefarzt / Chefärztin die Verantwortung für beide Standorte übernimmt, die pädiatrische Versorgung standortübergreifend strukturiert und die medizinischen Schwerpunkte beider Häuser weiterentwickelt. Die Position bietet damit einen ungewöhnlich großen Gestaltungsspielraum: Wer sie übernimmt, prägt nicht nur den klinischen Alltag zweier etablierter Kinderkliniken, sondern legt die Struktur fest, in der beide künftig zusammenarbeiten.

Fachliche Anforderungen

Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie
Mehrjährige klinische Erfahrung in der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendmedizin, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
Fundierte Erfahrung in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen im Rahmen eines perinatalen Schwerpunkts
Wünschenswert, aber nicht erforderlich wären weitere Schwerpunktbezeichnungen oder Zusatzqualifikationen, beispielsweise in der Neuropädiatrie, Kindergastroenterologie, Pulmologie/Allergologie oder Diabetologie
Kenntnisse in klinischen Dokumentations-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie wirtschaftliches Verständnis im Klinikbetrieb
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern, insbesondere mit der Geburtshilfe, Chirurgie und angrenzenden Fachdisziplinen
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, multiprofessionelle Teams an mehreren Standorten zu leiten und weiterzuentwickeln
Bereitschaft zur standortübergreifenden Präsenz sowie Erfahrung oder Interesse an der Gestaltung struktureller Veränderungsprozesse

Aufgabenspektrum

Übernahme der chefärztlichen Leitung beider Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin als standortübergreifende Zentrumsleitung
Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für beide Standorte, einschließlich der Kinderstationen sowie der Früh- und Neugeborenenversorgung im perinatalen Schwerpunkt
Aktive Gestaltung der Neuorganisation: Zusammenführung beider Kliniken zu einer gemeinsamen Struktur, Abstimmung der Behandlungspfade und Definition der standortspezifischen Schwerpunkte
Sicherstellung einer leitliniengerechten Diagnostik und Therapie aller akuten und chronischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter an beiden Standorten
Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsportfolios sowie Ausbau bestehender klinischer Schwerpunkte, insbesondere in der Neonatologie und der pädiatrischen Intensivmedizin
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geburtshilfe, der Urologie und Kinderurologie sowie den chirurgischen Partnerkliniken beider Häuser
Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzt:innen sowie aktive Mitgestaltung der ärztlichen Personalentwicklung standortübergreifend
Verantwortung für Qualitätsmanagement, Patientensicherheit und die Weiterentwicklung standardisierter Behandlungsprozesse
Repräsentation der Kliniken nach innen und außen, einschließlich der Pflege bestehender Kooperationen mit niedergelassenen Kolleg:innen und regionalen Einrichtungen

Selbstverständlichwerden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinienstreng vertraulich behandelt.

Hinweis: Dieausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung dermöglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Diekonkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individuellerVerhandlungen mit dem Arbeitgeber.

#J-18808-Ljbffr