HR Payroll Manager

Responsibilities

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Betreuung aller dazugehörigen Folgeaktivitäten
Selbstständige Durchführung von Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
Verantwortung für Stammdatenpflege und Abwesenheitsverwaltung
Korrespondenz mit Mitarbeitern
Mitwirkung bei Betriebsprüfungen & Jahresabschluss
Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen und Reporting
Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei HR-Prozesse

Qualifications

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Steuerfachangestellte
Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung
Kenntnisse im Umgang in DATEV, MS-Office, Excel und ATOSS
Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit sowie Flexibilität
Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit
Ausgeprägte „Hands On“ – Mentalität
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Team- und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

From the moment you join LuxExperience, we are committed to making your journey with us inspirational and evolutionary. If you are passionate, committed and thrive in a collaborative and fast-paced environment, then please apply with a CV.

LuxExperience is an equal opportunities employer, we encourage people with a diverse range of backgrounds to apply. We recognize and celebrate the benefits that diversity brings to our workplace, our business and our customers. We welcome and will consider all applications regardless of race and nationality, religion, color, sex, pregnancy or related medical conditions, parental status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any other legally protected characteristics. If you require any reasonable adjustments to complete your application, please do not hesitate to advise us accordingly.

Experience Level: Mid-Senior level; Workplace Type: Hybrid

#J-18808-Ljbffr

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