Du hast ein Gespür für Marken, Zielgruppen und Kooperationen und erkennst kreative Chancen im Influencer Marketing? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine Senior Brand Partnerships & Talent Manager, der / die strategische Kundenbeziehungen aufbaut, gemeinsam mit unseren Talents erfolgreiche Markenkooperationen realisiert und die Head of Talent Management bei der Weiterentwicklung des Teams unterstützt.

Aufgaben

Dein Aufgaben

Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marken- und Agenturpartnernetzwerks
Identifikation und Akquise neuer Kooperationsmöglichkeiten sowie Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte für Talents und Marken
Erstellung von Angeboten und Pitch-Unterlagen sowie eigenständige Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
Teilnahme an Branchen-, PR- und Networking-Events zur Pflege und Erweiterung relevanter Kontakte
Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Ableitung neuer Business-Chancen für unser Talent- und Markenportfolio
Persönliche Ansprechpartner für ausgewählte Talents und zentrale Schnittstelle im Projekt- und Tagesgeschäft
Koordination und Steuerung laufender Marken- und Kampagnenkooperationen sowie Sicherstellung konsistenter Marken- und Kommunikationsstandards über alle Projekte hinweg
Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen und enge Begleitung unserer Talents in ihrer professionellen Entwicklung
Unterstützung bei Positionierung, Personal Branding und Content-Planung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie Unterstützung der Head of Talent Management bei der Weiterentwicklung des Teams, einschließlich der Übernahme ausgewählter Führungsaufgaben und Vertretung bei Abwesenheiten

Qualifikation

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Account Management, Talent Management, Brand Partnerships oder Sales, idealerweise im Agentur-, Medien- oder Creator-Umfeld
Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Freude an Relationship Building sowie professionellem Stakeholder Management
Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how und eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Strategisches und analytisches Verständnis für Markenentwicklung und Social-Media-Plattformen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen, Partner:innen und Talents
Teamfähig, proaktiv und hands-on mit Leidenschaft für Social Media, Premium- und Luxusmarken
Erste Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Teammitgliedern
Erste Weiterbildungen oder Trainings im Bereich Leadership, Coaching oder Mitarbeiterführung

Benefits

Unser Angebot

Abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle zwischen unserem Talent- und Markenportfolio – dynamisch, eigenverantwortlich und mit hohem Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Head of Talent Management
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusanteil
Individuelles Weiterbildungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Talent- und Brand Solutions Teams
Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Team-Events
Zentrales Altbaubüro in unmittelbarer Alsternähe mit hochwertiger Ausstattung (u. a. vollständiges Apple-Equipment)

#J-18808-Ljbffr

NET TALENTS GmbH