Als Senior Brand Manager Footcare (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Allpresan®, unsere umsatzstärkste Marke in der medizinischen Fußpflege und führst ein kleines Brand-Management-Team in Greven. Du entwickelst unser gesamtes Foot, Nail & Hand-Markenportfolio strategisch weiter und treibst das Wachstum unserer Marken in Podologie, Apotheke und Fachhandel mit deinem Team voran.

Deine Aufgaben

Maßgebliche strategische und operative Führung der Marke Allpresan®, inklusive Positionierung, Produktportfoliomanagement und Jahresplanung
Gestaltung und Pflege der Markenidentität zur Gewährleistung einer einheitlichen Präsenz über alle globalen Kanäle hinweg
Planung und Umsetzung crossmedialer Markenaktivierung für die DACH-Region über die gesamte Customer Journey bis zum (e-)POS (Schwerpunkt: Podologie, Fußpflege, Apotheke, Sanitätsfachhandel, Direktgeschäft)
Verantwortung für die Wachstumsstrategien, Steuerung und Reporting des Budgets sowie Ownership für Timelines, Projektstatus und KPI-Erreichung der Marken der BU Foot, Nail & Hand
Enge Zusammenarbeit mit den cross-funktionalen Projektteams sowie Steuerung beteiligter Agenturen
Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung von zwei Mitarbeitenden im Brand Management

Dein Proﬁl

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise für eine OTC-, FMCG- oder Gesundheits-/Pflege-Brand
Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
Große Leidenschaft für Brands gepaart mit einer kreativen Ader
Strategischer Blick, Zahlenaffinität und Unternehmergeist, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu fördern und ein Team weiterzuentwickeln
Exzellente Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Versprechen

Wir bieten eine neu geschaffene Position mit direktem Draht zur Digital-Leitung und echtem Gestaltungsspielraum über mehrere Marken hinweg sowie ein Umfeld, in dem KI-gestütztes Arbeiten nicht Randthema, sondern erklärter Anspruch ist. Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:

Gerne per Du: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
Fit & Aktiv: eGym Wellpass-Mitgliedschaft, E-Auto-Leasing und (E-)Bike-Leasing
Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge inklusive
Team-Spirit: Regelmäßige Teamevents
Kleinigkeiten, die zählen: Geburtstagsgeschenk, Bildschirmbrillen-Zuschuss sowie Obst & Getränke

#J-18808-Ljbffr

Neubourg GmbH & Co KG