Sie möchten Lean Management nicht nur anwenden, sondern eine gesamte Produktionsorganisation nachhaltig weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Shopfloor- und Supply-Chain-Prozesse.

Als international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinenbau gestalten wir die Zukunft der Antriebstechnik. Dabei setzen wir konsequent auf Effizienz, Innovation und eine starke Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für den Bereich Shopfloor Lean Development inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams
Industrialisierung neuer Produkte unter konsequenter Anwendung von Lean-Prinzipien
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit (ROI) bei Investitionen in Materialfluss, Line Design und Produktionssysteme
Optimierung der industriellen Performance (z. B. Durchlaufzeiten, Produktivität) entlang der gesamten internen Supply Chain (Wareneingang – Produktion – Versand)
Weiterentwicklung und Harmonisierung von Fertigungs-, Lager- und Materialbereitstellungsprozessen (MPH)
Gestaltung und Optimierung von Werkslayouts zur Unterstützung einer effizienten Supply Chain
Aufbau und Steuerung eines KPI-basierten Performance-Managements
Analyse, Monitoring und Weiterentwicklung von Supply-Chain-Kennzahlen
Langfristige Kapazitätsplanung sowie Identifikation von Engpässen als Basis für strategische Produktionsplanung (LTIP)
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualität, Einkauf, Konstruktion und Logistik
Aktive Mitgestaltung der Lean-Kultur und nachhaltige Verankerung unserer Unternehmenswerte
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, Operational Excellence, Produktion oder Industrialisierung
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Industrialisierungsprojekten
Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Entwicklung von Teams und Organisationen
Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Produktionssystemen und KPI-basierter Steuerung
Idealerweise Erfahrung mit digitalen Produktionssystemen (z. B. MES)
Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Umsetzungsstärke und bereichsübergreifende Arbeitsweise
Analytische, strukturierte Vorgehensweise sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Neugart?

Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Entwicklungsperspektiven
Spannendes Umfeld aus Lean Transformation, Industrialisierung und strategischer Produktionsentwicklung
Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer HR-Services zu gestalten.

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Neugart GmbH