The.Team Next Gen sucht engagierte und gut vernetzte Studierende, die AWS im Programmjahr 2026 auf dem Campus bewerben. Als AWS Student Builder Campus Leader spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines Campus-Netzwerks, indem du AWS-Programme vorstellst, Veranstaltungen organisierst und deine Kommilitonen für Cloud-Technologien begeistest.

Wir suchen Kandidaten und Kandidatinnen mit Talent fürs Networking, die motiviert sind, die Lücke zwischen ihren Kommilitonen und Kommilitoninnen sowie branchenführenden Technologien zu schließen. Es handelt sich um eine bezahlte Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Der Zeitaufwand beträgt ca. 8–10 Stunden pro Woche während eines 12-wöchigen Programms, das in zwei 6-wöchige Blöcke über zwei Semester verteilt ist. Zusätzlich ist die Teilnahme an einer Einführungsveranstaltung erforderlich.

Deine Vorteile:
• Teilnahme am Netzwerk der AWS Student Builder Campus Leader
• Kontinuierliches Coaching und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch das
The.Team Next Gen Team
• Praktische Erfahrung mit AWS-Technologien, Führungskräfteentwicklung und Networking-
Möglichkeiten
• Möglichkeit zur erneuten Bewerbung für zukünftige Amtszeiten oder zur Beförderung in eine

Führungsposition
Du bist:
• Student/in (ab 18 Jahren) mit mindestens noch einem verbleibenden Studienjahr
• aufgeschlossen, selbstständig und hochmotiviert
• aktiv in studentischen Organisationen engagiert
• flexibel, anpassungsfähig und offen für Feedback

Hauptaufgaben:
• Steigerung der Markenbekanntheit und Gewinnung von 500 AWS Builder ID-Registrierungen durch
strategische Peer-to-Peer-Kommunikation
• Veröffentlichung von vier Artikeln im AWS Builder Center zur Nutzung von AWS Builder, um dein Campus-Netzwerk zu informieren
• Durchführung von mindestens vier Präsentationen oder Mini-Demos für studentische Organisationen, um die Möglichkeiten von AWS vorzustellen
• Organisation von vier Infoständen, um Interesse an AWS-Programmen zu wecken und Anmeldungen zu generieren
• Erstellung und Veröffentlichung von 24 Social-Media-Beiträgen auf verschiedenen Plattformen
• Verbreitung von zehn Ankündigungen in Lehrveranstaltungen, die auf AWS-Möglichkeiten und -
Ressourcen hinweisen
• Wöchentliche Einreichung von Aktivitätsberichten und Teilnahme an monatlichen AWS-
Führungskräftegesprächen

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