Sachbearbeiterin mit Personal- und Buchhaltungskenntnissen (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und organisierte Sachbearbeiterin, die unsere Personal- und Finanzprozesse zukunftssicher aufbaut. Als verlässliche Ansprechpartnerin für unser Team übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Buchhaltung.

Kurzüberblick

Standort: Willich
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Sachbearbeiterin werden Sie für folgende Aufgaben zuständig:

Personalverwaltung & HR: Pfllege von Personalakten, Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Abwicklung des Bescheinigungswesens
Kommunikation: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in personalrelevanten Fragen
Bewerbermanagement: Bewerbungsverfahren, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding-Prozess
Buchhaltung & Finanzen: Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle der Kreditorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Unterstützung bei Monatsabschlüssen

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kaufrau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in
Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
Versiert im Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in Abrechnungssystemen DATEV
Sie arbeiten engagiert, strukturiert und gewissenhaft mit der notwendigen Verschwiegenheit
Hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung

Benefits

Sichere Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungswege und Weiterbildungen, die Ihre fachlichen und persönlichen Stärken gezielt fördern
Gesundheit & Wohlbehagen: Mitgliedschaft im Fitnessstudio Halle22 sowie weitere Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Attraktive Zusatzleistungen: Bonuscard, Corporate Benefits und eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge inkl. zusätzlicher Krankenversicherung (BKV)
Teamkultur: Regelmäßige Team-Events sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Zusammenarbeit gelebt werden
Komfort am Arbeitsplatz: Kostenlose Getränke & Snacks, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort

N&H Technology GmbH