People & Culture Manager (Junior) (m/w/d)

Permanent employee, Full-time· München

35,000 - 45,000 € per year

Deine Mission

Als People & Culture Manager sorgst du dafür, dass unsere People-Prozesse reibungslos laufen und unsere Unternehmenskultur im Alltag spürbar wird. Du arbeitest eng mit dem Head of People zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung im People-Bereich.

HR Operations & Administration: Du pflegst und verwaltest alle relevanten Mitarbeiterdaten in Personio und erstellst HR-Dokumente
Recruiting Support: Du arbeitest aktiv im gesamten Recruiting-Prozess mit, koordinierst Interviews und bist im Austausch mit Kandidat:innen – mit der Perspektive, Recruiting perspektivisch eigenständig zu übernehmen
People & Culture Initiativen: Du unterstützt bei der Umsetzung von Kulturmaßnahmen und trägst dazu bei, Engagement und Teamspirit zu stärken
Employee Lifecycle: Du begleitest Onboarding-Prozesse und unterstützt entlang der gesamten Employee Journey
Organisation & Support: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im People-Alltag und bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende

Dein Profil

Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Du willst Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Erste Erfahrung im HR, Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientiertes Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an People-Themen, Kultur und Organisationsentwicklung
Motivation, dich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Wir?

Bei nonplusultra glauben wir daran, dass eine starke Kultur die Basis für nachhaltigen Erfolg ist. Wir bauen unseren People-Bereich gerade aktiv weiter auf – und du kannst diesen Weg mitgestalten.

Enge Zusammenarbeit mit der Senior Talent & Culture Managerin und gezielte Entwicklung
Klare Perspektive auf mehr Verantwortung (z. B. Übernahme des Recruitings)
Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen von Anfang an
Eine Kultur, in der Menschen und Entwicklung im Mittelpunkt stehen

Benefits

30 Tage Urlaub
Home-Office-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Fitness-Zuschuss
Workation Möglichkeit

Diese Recruiting Steps erwarten dich

Culture Fit – erstes Kennenlernen mit dem People Team
Fachlicher Austausch – Deep Dive in Rolle und Aufgaben
Finale Runde – Austausch mit relevanten Stakeholdern Apply for this job

Über uns

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.

nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.

UNSERE CORE-VALUES

TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.

SO BEWERTEN UNS UNSERE KOLLEGEN Apply for this job

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