Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité

Die Oberhavel Kliniken zählen zu den großen Arbeitgebern nördlich von Berlin. Kurze Wege, enge Abstimmung und ein respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag. Der Einsatz erfolgt im Oberhavel Gesundheitszentrum mit rund 25 Praxen. Der Schwerpunkt liegt in der ambulanten Versorgung im MVZ. Ergänzend ist eine Mitwirkung in der Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort möglich.

Wir suchen Sie für die Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.

Das bieten wir:

klarer Schwerpunkt im MVZ mit ergänzender Tätigkeit in der Tagesklinik
familienfreundliche Arbeitszeitene
eigenverantwortliches Arbeiten
Unterstützung durch erfahrene MFA und Praxismanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
leistungsgerechte Vergütung
kostenlose Parkplätze am Standort
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
vergünstigtes Mittagessen
Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern

Ihre Aufgaben:

ambulante Behandlung von Kindern und Jugendlichen im MVZ
Eigenständige Diagnostik und Therapie
Mitwirkung in der Tagesklinik bei Bedarf
enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
strukturierte Dokumentation

Ihr Profil:

Approbation als Arzt (m/w/d)
Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
empathischer Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern
Interesse an der Zusammenarbeit zwischen MVZ und Tagesklinik
Kenntnisse in der Patientenverwaltung und Dokumentation

Vor Ort steht ein erfahrenes und kompetentes Team von engagierten Arzthelferinnen und Praxismanagerinnen zur Verfügung, die Ihnen die administrativen Aufgaben weitgehend abnehmen.

Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leiterin Personal & Recht, Frau Hennig, unter der Tel.-Nr. .

Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht.

Oberhavel Gesundheitszentrum GmbH
Personal & Recht
Robert-Koch-Straße 2 - 12
16515 Oranienburg

Hinweis für internationale Bewerber:
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.

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