Fachkraft zur Führung der Verwaltungsgeschäfte (m/w/d)

Die Evangelisch‑Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 350 000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft zur Führung der Verwaltungsgeschäfte (m/w/d) als Teil eines neuen interprofessionellen Teams (IPT) im Entwicklungsraum Oldenburger Münsterland‑Mitte in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung für ca. 38,5 Wochenstunden am Dienstort Cloppenburg.

Arbeitsort: Cloppenburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

Führung der Verwaltungsgeschäfte in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Finanzen, Personal, Liegenschaften und Gebäude für die fünf rechtlich selbständigÃ Kirchengemeinden im Entwicklungsraum.
Sicherung reibungsloser Abläufe in den Verwaltungs- und Organisationsbereichen.
Dienst- und Fachvorgesetztenfunktion für die Mitarbeitenden von Kirchenbüros, Friedhofsverwaltung, Friedhofspersonal, Hausmeister- und Küsterdienst.
Koordination von Gremien und Verwaltungsaufgaben, Sitzungsteilnahme sowie Vor- und Nachbereitung der Gemeindekirchenrats- und Ausschusssitzungen.
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsstrukturen im Entwicklungsraum.
Repräsentation der Kirchengemeinden in Verwaltungsangelegenheiten.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II (AII),
oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Verwaltung oder Diplom,
oder Verwaltungswirt*in, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Verwaltung (kirchlich, kommunal, staatlich, Finanzsektor oder vergleichbares),
Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen,
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inklusive Teilnahme an Abendsitzungen,
Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen,
selbständige, kommunikationsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihr Angebot

Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 10 des TV‑L mit üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
Teilnahme an betrieblicher Gesundheitsförderung (Hansefit),
Möglichkeit des Dienstradleasings sowie ÖPNV‑Zuschuss,
30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche,
vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre,
tolles Team, engagierte Gemeindekirchenräte und lebendige Gemeinden,
Aus‑, Weiter‑ und Fortbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.

Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg verfolgt eine Null‑Toleranz‑Strategie gegenüber sexualisierter Gewalt. Alle Mitarbeitenden sind zur Einhaltung eines Abstand‑ und Abstinenzgebotes sowie bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt zu dessen Meldung und zur Teilnahme an Fortbildungen zu diesem Thema verpflichtet.

#J-18808-Ljbffr

Oberkirchenrat Oldenburg