Sie möchten Ihr Bilanzierungs- und Steuerwissen in einer strategisch wichtigen Schlüsselposition einbringen und die finanzielle Steuerung einer Unternehmensgruppe mit rund 800 Mitarbeitenden und über 300 Mio.\u00a0€ Jahresleistung aktiv mitgestalten?

Dann übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Bilanzierungs- und Abschlussprozesse und berichten direkt an die Geschäftsführung der OBG Gruppe.

Wir suchen Sie für unseren Standort Ottweiler als

Senior Referent (m/w/d) Bilanzierung, Accounting und Konzernrechnungslegung

Das sind Ihre Aufgaben:

Fachliche Verantwortung und operative Mitarbeit bei der Erstellung und Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB auf Einzel- und Konzernebene (inkl. Konsolidierung)
Bilanzierung komplexer Bauprojekte sowie Bewertung von Rückstellungen, Forderungen und projektbezogenen Risiken
Direktes Reporting an die Geschäftsführung und den Gesellschafterkreis
Erster interner und externer Ansprechpartner bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts sowie Analyse wesentlicher Ergebnis- und Bilanztreiber
Weiterentwicklung und Standardisierung der Bilanzierungs-, Accounting- und Abschlussprozesse sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Bereich Rechnungswesen

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Accounting/Rechnungswesen, Taxation/Steuerlehre oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d)
Fundierte HGB-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Konzernrechnungslegung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Rechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Konzernrechnungslegung. Bewerbungen erfahrener Kandidaten (m/w/d) aus der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung, die den Wechsel in ein Unternehmensumfeld anstreben sind ebenfalls willkommen
Erfahrung in der Bau- oder Projektwirtschaft von Vorteil
Hohen Qualitätsanspruch gepaart mit analytischer und strategischer Weitsicht
Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

Das bieten wir Ihnen:

Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein vielseitiges und strategisch relevantes Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition als Stabsstelle
Direkte Zusammenarbeit mit internen und externen Entscheidungsträgern sowie eine direkte Berichtskette an die Geschäftsführung
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Prozessen
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen
Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld

Über uns:

OBG: DER LEISTUNGSFÄHIGE KOMPLETTANBIETER FÜR ANSPRUCHSVOLLE BAUVORHABEN

Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.

Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen.

Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren.

OBG: Wir bauen das.

Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen:

Als Schnittstelle zwischen Mensch (z. B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.

Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten.

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