Sind Sie begeistert für Produktion und möchten diese auf Ihr Team übertragen? Führen Sie mit Empathie, klarer Vision und dem Anspruch, als Vorbild zu dienen, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern? Dann übernehmen Sie als "Werkleiter (gn)" an unserem Standort in Bingen die Verantwortung für Menschen, Prozesse und Performance und gestalten Sie die Zukunft unseres Werks.

Ihre Rolle in unserem Team

Gesamtverantwortung & Performance

Leitung des Werks (Produktion, Logistik, Instandhaltung)
Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Steuerung über klare Kennzahlen und Zielsysteme

Operations Excellence & Weiterentwicklung

Weiterentwicklung von Lean-, KVP- und Verbesserungsprozessen
Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen
Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprojekten

Führung & Organisation

Teamführung mit Empathie und klarer Zielorientierung
Motivation von Menschen
Treffen von transparenten Entscheidungen
Vorbild geben für Orientierung und nachhaltigen Erfolg
Klare Vorstellung von Prozessen und Zielen
Zusammenarbeit bereichsübergreifend

Digitalisierung & Prozesse

Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
Nutzung von Daten zur Verbesserung von Entscheidungen und Abläufen

Qualität, Sicherheit & Umwelt

Sicherstellung relevanter Qualitätsstandards (z. B. ISO 9001, IATF)
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltstandards

Schnittstellen & Repräsentation

Ansprechpartner für Kunden, interne Bereiche und externe Partner
Begleitung von Audits und Repräsentation des Standorts

Ihr Profil

Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion und Werkleitung
Nachweisbare Erfolge in Performance-Steigerung und Prozessoptimierung
Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen
Kenntnisse in Produktionsprozessen, idealerweise auch Oberflächentechnologien
Erfahrung mit Qualitätsstandards (ISO 9001, IATF o. ä.)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen

Kontakt

Johanna Meuser
Talent Acquisition Specialist

#J-18808-Ljbffr

Oerlikon Group