Personaldisponent/in (m/w/d) in der Personaldienstleistung mit Perspektive auf die Niederlassungsleitung.

Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrenen Personaldisponent (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, die unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns den nächsten Wachstumsschritt gestaltet.

Die Position ist ausdrücklich langfristig ausgerichtet. Bei entsprechender Entwicklung, Leistung und persönlicher Eignung besteht die Perspektive, zukünftig Verantwortung als Niederlassungsleitung (m/w/d) zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

Als Personaldisponent/in übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich und gestalten dessen Entwicklung weitgehend eigenständig.

Aufbau und Weiterentwicklung Ihres eigenen Teams und Kundenstamms
Aktive Akquisition von Neukunden sowie professionelle Betreuung unserer Bestandskunden
Durchführung von Außendienstterminen und persönliche Beratung unserer Kunden
Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung passender Personallösungen
Recruiting, Auswahl und Platzierung geeigneter Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der internen und externen Mitarbeiter
Steuerung und Überwachung der laufenden Personaleinsätze
Verantwortung für die organisatorischen und administrativen Abläufe des Standortes
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung

Das bringen Sie mit

Sie sind bereits seit mehreren Jahren erfolgreich in der Zeitarbeit bzw. Personaldienstleistung tätig und kennen die Branche nicht nur theoretisch, sondern aus dem operativen Tagesgeschäft.

Sie verfügen über ein hervorragendes regionales Netzwerk zu Unternehmen und Entscheidern und wissen, wie aus Kontakten langfristige Kundenbeziehungen entstehen.

Darüber hinaus erwarten wir:

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
Sehr gute Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
Nachweisbare Erfahrung in Vertrieb, Kundenakquisition und Kundenbetreuung
Erfahrung in der Führung interner und externer Mitarbeiter
Organisationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern
Loyalität, Verbindlichkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Perspektive bei uns

Wir suchen ausdrücklich keinen klassischen Verwalter einer bestehenden Niederlassung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die gestalten möchte und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Position mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum.

attraktive und leistungsorientierte Vergütung
moderner Arbeitsplatz
Möglichkeit, unmittelbar am weiteren Wachstum und an der strategischen Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungsgründen die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

#J-18808-Ljbffr

Omega-Service GmbH