Für die Zentrale Serviceeinrichtung Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit und Umweltschutz am Campus Wolfsburg oder Wolfenbüttel suchen wir im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Gebäudereinigung und Mitarbeit im kaufmännischen Gebäudemanagement

Vergütung

bis zur EG 8 TV-L

Umfang

39,8 Std./Woche

Befristung

zunächst bis zum (* siehe unten)

Beginn

nächstmöglich

Standort

Wolfenbüttel oder Wolfsburg

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich

selbstständige Organisation der Unterhaltsreinigung an allen vier Hochschulstandorten
Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen sowie Anpassung von Reinigungsplänen
Qualitätsmanagement, Prüfung der Reinigungsleistung und der Abrechnungen
Kommunikation zwischen Nutzern und Auftragnehmern der Gebäudereinigung
Mitarbeit im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements
Unterstützung der Leitung Kaufmännisches Gebäudemanagement im Rechnungswesen

Sie bringen mit

einen Abschluss als staatlich geprüfter Technikerin der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder
als Gebäudereinigungsmeisterin, Betriebswirtin für Hauswirtschaft, Hauswirtschaftlicher Betriebsleiterin, Meister*in der Hauswirtschaft, Kauffrau/-mann mit gleichwertigen Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen oder
einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine gem. der Vereinbarung-VerwLG gleichwertig abgeschlossene Berufsausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten, zurzum Fachangestellten für Bürokommunikation oder zurzum KauffrauKaufmann für Büromanagement – absolviert bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie gem.
8 der Vereinbarung-VerwLG

von der Teilnahme am Verwaltungslehrgang I und der Prüfungspflicht befreit sind, z. B. wenn Sie einen Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, gesundheitswirtschaftlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Inhalten abgeschlossen haben

Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Führungspotential und Durchsetzungsvermögen
sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten (CAFM-Software, SAP, Helpdesk-Software)
Führerschein Klasse B und Bereitschaft, alle Standorte der Ostfalia regelmäßig aufzusuchen und die Gebäude gründlich hinsichtlich der Reinigungsleistung zu begutachten

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin:

Wir bieten Ihnen

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote

Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L.

Die Befristung erfolgt zunächst nur bis zum Ende des Mutterschutzes der werdenden Mutter. Der Vertrag wird um die geplante Elternzeit von einem Jahr verlängert, sobald die Elternzeit beantragt wurde.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Nähere Informationen können Sie gern bei Thomas Krause erfragen.

#J-18808-Ljbffr

Ostfalia - University of Applied Sciences