Sie haben ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends und Marketingtechnologien, wollen digitale Kanäle für eine bekannte Marke strategisch, operativ und datenbasiert weiterentwickeln, und haben Freude an Markenkommunikation. Ein namenhaftes und wachstumsstarkes Unternehmen mit starker Markenpräsenz im Lifestyle-Bereich sucht Unterstützung in Vollzeit für die Inhouse-Marketingabteilung im Bereich Digital-Marketing.

Ihre Rolle

Sie betreuen mehrere Projekte gleichzeitig gemeinsam mit Ihrem Team, die Sie steuern. Sie entwickeln Marketingaktivitäten für die Onlinepräsenz, konzipieren Strategien für das Leadmanagement, gestalten aktiv Kampagnen für eine höhere Sichtbarkeit und stärken so kontinuierlich das Vertrauen in die Marke.

Ihre Aufgaben

Performance-Marketing: Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen (wie Google Ads, Social Media Ads), Monitoring und Analyse der Kampagnenperformance
Content-Marketing & Webseite: Konzeption digitaler Inhalte abteilungsübergreifend mit Design und Redaktion, Betreuung der Webseite, Erstellung von Landingpages und Online-Kampagnen
SEO und Sichtbarkeit: Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung und Keyword-Recherche zur Content-Optimierung, Auswertung von Rankings und Traffic
Analyse und Reportings: Auswertung der relevanten KPIs (z. B. Traffic, Conversion Rate), Report-Erstellung samt Ableitung von Handlungsempfehlungen, unter Verwendung von Google Analytics oder vergleichbaren Systemen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Digitalmarketing (Agentur oder Unternehmensumfeld) sowie sicherer Umgang mit CRM- und CMS-Systemen, insbesondere HubSpot
Grundkenntnisse in SEO, SEA sowie in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen
Erfahrung im Umgang mit gängigen Webanalyse-Tool sowie Grundverständnis für Tracking, Datenanalyse und Kampagnenauswertung
Kenntnisse in Google Ads, Social Media Advertising und erste Erfahrungen im Performance Marketing
Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automation-Tools oder CRM-Systemen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Das wird Ihnen geboten

Sie gestalten die digitale Markenwelt und das Kundenerlebnis aktiv mit Ihren Ideen
Sie arbeiten mit klar definierten KPIs und genießen gleichzeitig einen hohen Gestaltungsspielraum sowie Entscheidungsfreiheit in einem zukunftsfähigen Unternehmen
Individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen mit vielen langjährigen Kollegen
Eine überdurchschnittliche Vergütung
Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitskurse und weitere attraktive Sozialleistungen
Teamevents und Feiern als elementarer Bestandteil der Unternehmenskultur
Aussicht auf die stellvertretende Abteilungsleitung

#J-18808-Ljbffr

P-51 Headhunters