Verantwortung für den stabilen Betrieb der Linux‑Systemlandschaft inklusive Hardening, Performance‑Optimierung und Lifecycle‑Management
Administration und Weiterentwicklung von Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, Microsoft Hyper‑V oder KVM) mit Fokus auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Effizienz
Technische Steuerung von Infrastruktur‑Komponenten (Compute, Storage, Netzwerksegmente, Security‑Zonen) in anspruchsvollen Kundenumgebungen
Automatisierung und Standardisierung operativer Abläufe mittels Shell/Bash und Ansible
Monitoring und Incident‑Handling für geschäftskritische Systeme, inklusive Root‑Cause‑Analysen und nachhaltiger Stabilisierung
Planung, Konzeption und Umsetzung technischer Projekte, z.B. Plattform‑Modernisierung, Migrationen, Architektur‑Optimierungen
Dokumentation und Betriebssicherheit auf einem Niveau, das Audits, Zertifizierungen und langfristige Nachvollziehbarkeit gewährleistet
Technische Ansprechperson für interne Teams, Stakeholder und externe Partner
Fachliche Anleitung von Junior‑Administratoren und Mitwirkung beim Kompetenzaufbau im Team
Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen der geplanten Weiterentwicklung der IT‑Leitung
Fundierte Linux‑Expertise (5+ Jahre) in Betrieb, Hardening, Performance‑Optimierung und Fehleranalyse
Souveräne Beherrschung moderner Virtualisierung (VMware vSphere, Microsoft Hyper‑V oder KVM) inkl. Cluster‑Betrieb und Ressourcenmanagement
Erfahrung in Infrastruktur‑Architekturen (Storage, Netzwerksegmente, Security‑Zonen, Redundanzkonzepte)
Scripting‑ und Automatisierungsstärke (Shell/Bash, Ansible) zur Standardisierung und Effizienzsteigerung
Diagnose‑ und Stabilisierungskompetenz für geschäftskritische Systeme unter Zeitdruck
Dokumentations‑und Strukturqualität, die Betriebssicherheit und Audit‑ Fähigkeit gewährleistet
Ownership‑Mentalität: Verantwortung übernehmen, Themen treiben, Systeme stabil halten
Kommunikative Seniorität im Umgang mit Kollegen, Stakeholdern und technischen Ansprechpartnern
Bereitschaft, langfrstig eine größere Führungsrolle zu übernehmen

#J-18808-Ljbffr

PAPE Consulting Group