Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte.
Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!

So sieht ein Tag bei uns aus:

Recruiting für Schlüsselpositionen : Du verantwortest die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungsrollen und agierst für Führungskräfte aller Ebenen – bis hin zur Geschäftsführung – als kompetenter Sparringspartner im gesamten Recruitingprozess.
Eignungsdiagnostik & Assessment-Center : Du führst strukturierte Interviews, eignungsdiagnostische Verfahren sowie Assessment-Center sicher durch, bewertest Kandidaten fundiert und unterstützt das Management mit validen Auswahlentscheidungen.
Candidate Experience & Talentgewinnung : Du steuerst den gesamten Kandidatenprozess professionell, identifizierst Talente über moderne Active-Sourcing-Strategien und sorgst für eine nachhaltige und hochwertige Candidate Experience.
Recruiting Excellence & Inhouse-Expertise : Du entwickelst unsere diagnostischen Ansätze, Prozesse und Standards im Recruiting kontinuierlich weiter und unterstützt die Recruiting-Leitung bei strategischen Themen rund um Qualität und Effizienz.
Professionelles Auftreten & Umsetzungsstärke : Du überzeugst durch Souveränität, Durchsetzungsfähigkeit und einen hohen Qualitätsanspruch und behältst auch in anspruchsvollen Besetzungsprozessen stets den Überblick.

Das bringt ein Liftstar mit:

Recruiting- & Diagnostik-Expertise : Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften – inklusive C-Level-Interviews, Assessments und diagnostikorientierter Auswahlverfahren. Du triffst fundierte Entscheidungen und erkennst Potenziale schnell.
Souveränes Stakeholder-Management : Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, steuerst anspruchsvolle Besetzungsprozesse professionell und überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Klarheit und Verbindlichkeit.
Kommunikations- & Beziehungsstärke : Du schaffst eine exzellente Candidate Experience, kommunizierst wertschätzend und überzeugend und baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Stakeholdern auf.
Active Sourcing & Marktverständnis : Du kennst moderne Recruiting- und Sourcing-Strategien, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und findest auch in herausfordernden Märkten die passenden Kandidaten.
Eigenständige & strukturierte Arbeitsweise : Du steuerst mehrere anspruchsvolle Besetzungsprozesse gleichzeitig, priorisierst souverän und überzeugst durch Struktur, Verlässlichkeit und einen hohen Qualitätsanspruch.

Das macht Liftstar aus:

Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.

Kontakt *Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig.
Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!

Personal