Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Business Development Team einen

Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im Bereich Automotive & New Mobility sowie Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Rahmen der Industry-Growth-Strategie
Systematische Analyse von Märkten, Technologien, Anwendungen, Kundenstrukturen und Wettbewerbern
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Zielkundenportfolios und einer qualifizierten Pipeline
proaktive Neukundengewinnung sowie Erschließung zusätzlicher Anwendungen und Geschäftspotenziale bei bestehenden Kunden
Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Stakeholdern auf technischer, kommerzieller und Management-Ebene
Übersetzung von Kundenanforderungen und technologischen Trends in Lösungen und Value Propositions gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und Application Engineering
Steuerung strategischer Kunden- und Entwicklungsprojekte von der Geschäftschance über Business Case bis zur Nominierung
transparente Steuerung der Business-Development-Aktivitäten anhand definierte r KPIs

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische bzw. technisch-kaufmännische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Business Development, technischen Vertrieb , Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion im industriellen B2B-Umfeld
Erfahrung in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau und/oder New Mobility sowie ein gutes Verständnis der relevanten Markt- und Wertschöpfungsstrukturen
Nachweisbare Erfolge in der Identifikation und Entwicklung neuer Kunden, Anwendungen und Geschäftspotenziale
Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis für industrielle Produkte, Systeme und Anwendungen sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs, Tier-1-/Tier-2-Lieferanten sowie internationalen und funktionsübergreifenden Teams.
Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und CRM-Systemen (idealerweise Hubspot); Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools und KI-basierten Anwendungen ist von Vorteil.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine attraktive Vergütung
Firmenwagen
30 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Umfangreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bäderland, Zuschuss zum DeutschlandTicket, JobRad, Kantine, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen
Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume und der Möglichkeut zur aktiven Mitgestaltung
Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. interne und externe Schulungen
Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen

Für erste Fragen steht Ihnen Manja Wischnowski unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Pfannenberg Europe GmbH , Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg

Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.

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