Secondment - Medical Affairs Scientist (m/w/d) - Oncology Lung

Zeitraum: Dezember 2026 – Mai 2027
Standort: Berlin | Hybrides Arbeiten gemäß internen Vorgaben

Deine Chance

Du möchtest deine medizinisch-wissenschaftliche Expertise im Bereich Oncology Lung vertiefen und gleichzeitig Einblicke in die vielfältige Arbeit von Medical Affairs gewinnen?

In diesem Secondment übernimmst du eine aktive Rolle als medizinisch-wissenschaftliche Expert:in im Indikationsgebiet und für die betreuten Produkte. Du arbeitest eng mit internen und externen Partner:innen zusammen, bringst aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in strategische Fragestellungen ein und unterstützt dabei, medizinisches Wissen innerhalb von Pfizer weiterzuentwickeln und zu teilen.

Deine Aufgaben

Medizinisch-wissenschaftliche Expertise & Wissensmanagement

Aufbau von tiefem Wissen im Indikationsgebiet und für die betreuten Produkte
Aufbau von tiefem Wissen zu mindestens einem produktunabhängigen wissenschaftlichen Schwerpunktthema oder einer Fähigkeit, die mit Kolleg:innen als Expertise geteilt und gemeinsam weiterentwickelt wird
Nutzung und Weiterentwicklung zusätzlicher Qualifikationen, z. B. als Real World Evidence Champion, OneMed Expert:in, Fortbildungs-Expert:in, Digital Science Champion oder Diagnostik Expert:in
Sammeln medizinisch-wissenschaftlicher Insights aus der klinischen Praxis sowie Bewertung aktueller klinischer Forschung, Publikationen und Kongressbeiträge
Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden internen Kollaborationsplattformen, z. B. zur gemeinsamen Beantwortung externer Fachfragen
Erarbeitung und Bereitstellung aktueller medizinisch-pharmazeutischer Informationen für Ärzt:innen und Pfizer-Kolleg:innen
Verantwortung für bzw. Mitwirkung an der Beantwortung medizinischer und pharmazeutischer Anfragen gemäß internen Regularien
Aktives Teilen und Abrufen von Informationen im internen Wissensmanagement, u. a. über den Central Scientific Knowledge & Content Pool
Interne und externe Referententätigkeit im Indikationsgebiet, zu Produkten und wissenschaftlichen Schwerpunktthemen
Bei Ärzt:innen: Tätigkeit als Studienleiter:in (Leiter:in der Klinischen Prüfung) für klinische Studien, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist

Wissenschaftlicher Austausch & Netzwerk

Regionaler Aufbau und Pflege eines stabilen Netzwerks mit relevanten klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen, Institutionen, Fachgesellschaften und Forschungsgruppen
Austausch und Teilen wissenschaftlicher Informationen mit externen Stakeholdern und Netzwerken unter Berücksichtigung interner und externer Regeln, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen
Betreuung und Entwicklung von Referent:innen und Forschungspartner:innen
Diskussion und Bearbeitung medizinisch-pharmazeutischer Fragestellungen und Projekte mit Expert:innen, z. B. im Rahmen von Advisory Boards und Round Tables
Identifikation und Diskussion von Studienideen

Medical Strategy & cross-funktionale Zusammenarbeit

Mitwirkung an der Erstellung des Medical Plans sowie dessen Umsetzung
Fachliche Unterstützung bei der strategischen kommerziellen Planung und Implementierung beschlossener Strategien
Mitwirkung bei Konzeption, Erstellung, Prüfung und Freigabe von nicht-werblichen und werblichen Materialien
Fachliche Unterstützung und ggf. Durchführung nationaler wissenschaftlicher Kongresssymposien und Veranstaltungskonzepte
Identifikation von Forschungsschwerpunkten
Unterstützung bei Planung und Durchführung interventioneller Studien sowie von NIS- und RWE-Projekten im Rahmen des Life-Cycle-Managements, z. B. durch Protokollinput, Feasibility und Site Initiation/Engagement
Unterstützung bei der Organisation von Prüfarzt-initiierten Studien
Unterstützung bei Schulungen des kommerziellen Außendiensts oder anderer Funktionen, z. B. Market Access, bei Bedarf
Maßgeblicher Beitrag zur Einhaltung der Medical Compliance

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Veterinärmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (Sachkenntnis gem. § 75 Arzneimittelgesetz), idealerweise mit Promotion
Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie ist von Vorteil
Medizinisch-pharmazeutisches Fachwissen inklusive wissenschaftlicher Methodik und Interpretation klinischer Studien, idealerweise mit Indikationsbezug
Spezifische Fachkenntnisse zum Gesundheitswesen (Arzneimittel-Behörden, Ärzt:innen, Pharmazie), zu den Produkten und zum Markt im Indikationsgebiet sind von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement, mit digitalen Kommunikations-Tools und in der Netzwerkarbeit
Sehr gute Arbeitsorganisation, einschließlich Selbstorganisation, Administration und Berichtswesen
Starke Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
Fließende Deutschkenntnisse ab Level C1 und sehr gute Englischkenntnisse
Großes Koordinations-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Führerschein Klasse B

Arbeitsweise & Reisetätigkeit

Die MAS-Tätigkeit wird vorwiegend am Standort Berlin ausgeübt. Virtuelles Arbeiten ist gemäß den internen Vorgaben möglich.

Für die Rolle sind außerdem erforderlich:

Regelmäßige dienstliche Reisen
Zeitliche Flexibilität, einschließlich gelegentlicher Wochenendarbeit gemäß Betriebsvereinbarung zur Wochenendtätigkeit im Außendienst.

Warum sich das Secondment lohnt

Das Secondment bietet dir die Möglichkeit, für sechs Monate tief in Medical Affairs im Bereich Oncology Lung einzutauchen, deine medizinisch-wissenschaftliche Expertise weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, klinischer Praxis, Forschung und cross-funktionaler Zusammenarbeit zu sammeln.

„Breakthroughs that change patients ’lives **“**- Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben vonPatienInnenverändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.

Überzeugt?

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

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