Vollzeit

Festanstellung

Deine Mission:

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Team Manager Marketing Communications (m/w/d), die/der unser Team bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskommunikation und Markenpräsenz führt. In dieser Position trägst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien und sorgst dafür, dass unsere Marke über alle relevanten Kanäle hinweg einheitlich, authentisch und wirkungsvoll erlebbar ist. Du führst, coachst und entwickelst das MarCom-Team und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Dabei verbindest du strategischen Weitblick mit einem ausgeprägten Gespür für relevante Inhalte, starke Geschichten und eine zielgruppengerechte Kommunikation.

Deine Aufgabe:

Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des MarCom-Teams inklusive Zielvereinbarungen und Performance-Reviews
Entwicklung der MarCom-Strategie sowie Ableitung klarer Prioritäten und Maßnahmen aus den Unternehmens- und Marketingzielen
Verantwortung für Unternehmenskommunikation und Markenführung sowie Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts
Entwicklung und Umsetzung von PR- und Social-Media-Strategien sowie Positionierung relevanter Unternehmens- und Branchenthemen
Planung und Steuerung der Content-Strategie über verschiedene Formate und Kanäle hinweg (Website, Social Media, Storytelling, Whitepaper, Fachartikel)
Strategische Planung und Begleitung von Messen, Events und B2B-Kommunikation gemeinsam mit dem Team
Priorisierung und Steuerung der MarCom-Aktivitäten sowie Koordination der Umsetzung im Team
Steuerung und enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern
Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO (Reichweite, Leadgenerierung) sowie mit MarTec (Content, Templates, Landingpages und digitale Touchpoints)
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikation anhand relevanter KPIs und Learnings

Deine Skills:

Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, PR, Content Marketing oder Brand Communications
Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Mitarbeitende, Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikations- und Content-Strategien
Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Positionierung und zielgruppengerechte Kommunikation
Sehr starke redaktionelle Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Storytelling, Themen und relevante Inhalte
Fundierte Kenntnisse in Social Media, PR und B2B-Kommunikation sowie idealerweise Erfahrung mit Events und Messeauftritten
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie externer Agenturen und Dienstleister
Verständnis für das Zusammenspiel von MarCom, SEO, Paid Media und MarTec
Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und ein Team strukturiert durch unterschiedliche Projekte zu führen
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Entscheidungsstärke
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Vorteil:

Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaubim Jahr
Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystemmit klaren Entwicklungsperspektiven
Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

1. Vorstellungsgespräch
2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Philipp Braun
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz

pflegehilfe.org/karriere

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