Als erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen steht Pharma Stulln seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Arbeitsplatzsicherheit und nachhaltiges Wachstum. In einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive mit Sinn.

Was uns auszeichnet:

Wir verbinden technologische Innovation mit traditionellen Werten. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens – mit Engagement, Fachwissen und Leidenschaft gestalten sie täglich den Erfolg von Pharma Stulln mit. Deshalb legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld.

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit spannenden HR Projekten. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz, ab dem , eine Personalsachbearbeitung Entgelt & Administration (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HRM-System sowie Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
Aktive Mitwirkung entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung fundierter HR-Entscheidungen
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder ADP)
Erste Berührungspunkte mit HR-Management-Systemen wie Personio oder Workday von Vorteil
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam Dinge voranzubringen

Unser Angebot

Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche – mit Raum, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wertschätzendem Miteinander und offener Kommunikation
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Regelung
37,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance (oder Teilzeit ab 30 Stunden)
Wahlweise Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E‑Fahrzeuge
Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten und Arbeitgeberzuschuss
Zugang zu attraktiven Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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