Wir suchen eine erfahrene Physiotherapeut*in als Fachliche Leitung (m/w/d) ab Januar/Februar 2026 in unser Praxis Physiotherapie Reichelt – Berlin-Kreuzberg

Unser Schwerpunkt liegt auf orthopädischer und chirurgischer Physiotherapie, strukturierter Befundung und digital unterstützter Dokumentation (Tablet, Theorg). Die Zusammenarbeit zwischen Therapie, Praxismanagement und Praxisleitung ist zentraler Bestandteil unserer Arbeitskultur.

Standort

Unsere Praxis befindet sich im Herzen von Berlin-Kreuzberg (Nähe Kottbusser Tor) .

Wir arbeiten in großzügigen, ruhigen Behandlungsräumen, ergänzt um funktionelle Trainingsmöglichkeiten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Behandlung von Patient:innen im orthopädischen und chirurgischen Bereich
Fachliche Verantwortung für den therapeutischen Bereich
Anleitung, Strukturierung und Weiterentwicklung des Therapeutenteams
Mitarbeit an digitaler Befunderhebung und Qualitätssicherung in Theorg
Regelmäßiger Fachaustausch und Supervision in Abstimmung mit der Praxisleitung
Optional: Leitung von Teamsitzungen und internen Fortbildungen

Qualifikation

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie
Fortbildungen in Manueller Therapie, Bobath oder PNF wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung (ideal: 3+ Jahre)
Strukturierte Befundkompetenz sowie Kenntnisse in ICF / ICD
Digitale Affinität (Tablet, Theorg)
Klare, verlässliche Kommunikation und Verantwortungsbereitschaft
Bereitschaft zu einer langfristigen Zusammenarbeit

Benefits

Was wir bieten

Unbefristete Anstellung (30–35 Std./Woche)
Vergütung:

Transparente, leistungsorientierte Bezahlung nach Berufserfahrung und Verantwortungsbereich:
ca. 3.400–4.100 € brutto/Monat (30–35 Std.) , abhängig von Qualifikation und Umfang der Leitungsaufgaben

Urban-Sports-Mitgliedschaft nach der Probezeit sowie weitere Benefits im Rahmen der jährlichen Entwicklungsgespräche

Klar strukturierte Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit Praxisleitung und Praxismanagement
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung fachlicher Standards und Prozesse
Moderne, digital unterstützte Dokumentation (Tablet, Theorg) und großzügige, ruhige Behandlungsräume
Optionale Benefits im Rahmen der jährlichen Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

(z. B. Jahresprämien, Fahrtkostenzuschuss, Wertgutscheine – abhängig von Zusammenarbeit und Betriebszugehörigkeit)

Finanzierung praxisrelevanter Fortbildungen und Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung
Mitgestaltung eines Selbstzahler-Leistungspools mit Option auf Umsatzbeteiligung bei Konzeptentwicklung und Umsetzung
Weitere Fortbildungs- und Entwicklungsoptionen im Rahmen der Jahresgespräche und betrieblichen Planung

Verfügbarkeit

Die Position ist ab Januar/Februar 2026 zu besetzen.

Ein gestufter Einstieg ist möglich , um eine ruhige, strukturierte Einarbeitung in Teamabläufe und digitale Prozesse sicherzustellen.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung über JOIN!

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