Insides:

Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiler Mittelständler im Nürnberger Umland , mit dem wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten . Wir kennen das junge SAP-Team und die Führungskräfte sehr gut. Die Führung ist fair und setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als SAP EWM Inhouse Consultant unterstützt du internationale Rollouts und betreust die bestehenden EWM-Lösungen. Du arbeitest mit einem Kollegen zusammen und legst deinen Schwerpunkt auf die globalen SAP EWM Rollouts und dem laufenden Betrieb. Kenntnisse in SAP MFS und IDoc sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Dein SAP-Job:

Globale EWM Rollouts: Technische Umsetzung internationaler Einführungen, je nach Erfahrung auch mit Teilprojektverantwortung
Prozesse & Customizing: Analyse von Lagerprozessen mit den Fachbereichen und Umsetzung neuer Anforderungen im SAP EWM
Schnittstellen: Betreuung angebundener Systeme und Analyse von Schnittstellenfehlern
Betrieb & Support: Betreuung der SAP EWM Anwendungen und Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support
Dokumentation: Erstellung von Anwenderdokumentationen und Dokumentation der Systemeinstellungen

Du bringst mit:

SAP EWM & Customizing: Praktische Erfahrung in der SAP EWM Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing
Logistik & Projekte: Prozesswissen in der SAP-Logistik, erste EWM-Projekterfahrung und Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM, PP oder SD
Nice to Have: SAP MFS und IDoc sind von Vorteil, aber kein Muss
Zusammenarbeit & Sprachen: Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung

Das wird dir geboten:

Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt bis ca. 85.000 €, abhängig von deiner Erfahrung, mit 100 % Fixgehalt und 13 Gehältern
Arbeitszeit & Urlaub: 38-Stunden-Woche, Zeiterfassung und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten: 3–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Zusammenarbeit & Führung: Ein junges SAP-Team und faire Führungskräfte, die auf Vertrauen setzen
Reisetätigkeit: Ca. 10–20 %, als Orientierung etwa einmal pro Quartal
Fachliche Entwicklung: Weiterbildungsbudget und Mitarbeit an globalen SAP EWM Rollouts
Zusätzliche Benefits: Snack-Flatrate und Bikeleasing

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