Overview

PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie.

In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung.

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unserer EDV-Abteilung einen IT-Supporter (m/w/d) 1st und 2nd Level Support .

Aufgaben

Sie bearbeiten und lösen IT-Anfragen eigenständig im 1st- und 2nd-Level-Support.
Sie nehmen Tickets an, priorisieren und dokumentieren diese sorgfältig und übernehmen die Vorqualifizierung für den 3rd-Level-Support.
Sie analysieren Störungen im Hard- und Softwareumfeld und beheben diese sowohl remote als auch vor Ort.
Sie richten IT-Arbeitsplätze ein, konfigurieren diese und übergeben Hardware, Software sowie Zugänge an die Mitarbeitenden.
Sie erstellen Dokumentationen für interne Prozesse und zur Hilfestellung für die Anwender.
Sie unterstützen Mitarbeitende kompetent bei IT-Anwendungen sowie bei technischen Problemen.

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation und bringen Ihre mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit zu uns.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Problemlösekompetenz und arbeiten gerne im Team.
Sie kommunizieren sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache sicher in Wort und Schrift.
Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Microsoft-Azure, Office 365, Softwareverteilung, Inventarisierungssystemen sowie weiteren gängigen PC-Anwendungen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Im Arbeitsvertrag: Attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Vergütung: Monatliches Bruttogehalt zwischen 3.350,00 und 3.600,00 Euro, zzgl. Urlaub- und Weihnachtsgeld – je nach Erfahrung und Qualifikation.
Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine gute Work-Life-Balance.
Team: Kolleg*innen begleiten Sie vom ersten Tag an und arbeiten Sie praxisorientiert in Ihre neuen Aufgaben ein.
Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
Weitere Leistungen: Unfallversicherung, Zuschuss für Bike-Leasing oder ÖPNV-Ticket und Corporate Benefits.

Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Ansprechpartnerin: Sabrina Engels | - 253 |

#J-18808-Ljbffr

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