Deine Aufgaben:

Du übernimmst die Verantwortung Projekt-/Beteiligungscontrolling und steuerst unsere internationalen Tochtergesellschaften zusammen mit den lokalen General Managern.
Du sorgst dafür, dass finanzielle Ziele, Meilensteine und Budgets eingehalten werden und hast Interesse an BI-Lösungen.
Du analysierst und bewertest Unternehmensentwicklungen, leitest strategische Handlungsempfehlungen ab und unterstützt die Geschäftsleitung bei Entscheidungsprozessen.
Du entwickelst und implementierst Controlling-Strategien und -Prozesse zur Optimierung der Unternehmenssteuerung und zur Unterstützung der Unternehmensziele.
Du erstellst und analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Forecasts, Budgetplanungen sowie Abweichungsanalysen.
Du führst regelmäßige Reportings durch und erarbeitest Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung und relevante Stakeholder.
Du unterstützt die Tochtergesellschaften und Beteiligungen dabei, eine fundierte und wachstumsorientierte Mehrjahresplanung zu definieren
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Management Board der Tochtergesellschaften zusammen und nutzt deine Kommunikationsstärke für einen intensiven Austausch.

Dein Profil:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Controlling.
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im internationalen Beteiligungs- und Projektcontrolling.
Du hast fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Berichtswesen.
Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, LucaNet) und MS Excel sowie BI-Tools.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Du arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert.
Du hast Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Das bieten wir dir:

eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen, stark wachsenden Unternehmen in führender Marktposition
eine respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation bei extrem flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
ein Corporate Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten
givve Card, eine Gutscheinkarte die monatlich aufgeladen wird
Zuwendung zu Geburtstag und Firmenjubiläum bei 5, 10, 15 und 20 Jahren Betriebszugehörigkeit
eine umfassende und systematische Einarbeitung
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)

Kontaktinformationen

Unsere Personalabteilung steht dir gerne von Montag bis Freitag zwischen 8:00 – 17:00 Uhr unter der Telefonnummer oder per E-Mail unter zur Verfügung.

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