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Du liebst Recruiting, Menschen und Kommunikation? Werde (Junior) Talent Acquisition Specialist(m/w/d) bei POMMES FREUNDE und gestalte die Personalgewinnung in der modernen Systemgastronomie aktiv mit.

Du hast Freude daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern? Du kommunizierst gerne, arbeitest strukturiert und möchtest im Recruiting wirklich etwas bewegen? Dann passt Du perfekt zu uns.

Bei POMMES FREUNDE geht es um mehr als Pommes. Wir stehen für Fast Good, Teamspirit, Wachstum und echte Chancen. Als (Junior) Talent Acquisition Specialist(m/w/d) findest Du nicht einfach nur neue Mitarbeitende. Du gewinnst Menschen, die unsere Stores, unser Team und unsere Marke jeden Tag stärker machen.

Ob erste Erfahrung im Personalbereich oder bereits sicher im Recruiting. Bei uns bekommst Du Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, mit uns weiter zu wachsen.

Was dich bei uns als (Junior) Talent Acquisition Specialist(m/w/d) erwartet:

Ein abwechslungsreicher Alltag rund um Personalgewinnung, Bewerbermanagement und Employer Branding.
Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für unsere Stores und Zentralfunktionen.
Betreuung unserer Recruiting‑Kanäle und Sicherstellung, dass unsere Jobs sichtbar und attraktiv präsentiert werden.
Prüfung von Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem Talention und Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten durch den Bewerbungsprozess.
Ansprechperson für Bewerbende und Durchführung einer freundlichen, schnellen und professionellen Kommunikation.
Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Aktive Ansprache von passenden Talenten über LinkedIn und weitere Kanäle.
Teilnahme an Jobmessen und kreative Umsetzung von Recruiting‑Aktionen.
Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse.

Damit passt du perfekt zu uns:

Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personalfachkauffrau oder -kaufmann, oder ein Studium im Bereich Personal (HR), BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting, in der Bewerberkommunikation oder im Active Sourcing.
Offene, freundliche und verbindliche Kommunikation.
Organisierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
Diskretes und vertrauensvolles Vorgehen mit persönlichen Daten.
Freude an der Kontaktaufnahme mit unterschiedlichen Menschen.
Gute MS‑Office-Kenntnisse und Interesse an KI.
Möchte sich weiterentwickeln und Lust auf ein wachsendes Unternehmen in der Systemgastronomie haben.

Was wir Dir bei POMMES FREUNDE bieten:

Eine erstklassige Einarbeitung, damit Du sicher in Deine Aufgaben hineinwächst.
Ein leistungsgerechtes und individuelles Vergütungspaket.
Kostenloses Essen in allen POMMES FREUNDE Stores bundesweit.
Wellbeing‑Zugang zu Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote.
Zukunftsperspektive: Stark expandierendes Konzept innerhalb der Gruppe.
Eigenverantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung.
Ein eingespieltes Team, das zusammenhält und gemeinsame Erfolge feiert.
Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Oktoberfestbesuche oder Produktverkostungen.
Organisation: Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Kleine Aufmerksamkeiten zu Geburtstag, Weihnachten und Ostern.

Warum diese Position spannend ist?

Recruiting verändert sich. Menschen möchten heute schnell verstehen, wofür ein Arbeitgeber steht, wie der Bewerbungsprozess abläuft und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Du sorgst dafür, dass Bewerbende einen professionellen, wertschätzenden und modernen ersten Eindruck von POMMES FREUNDE bekommen. Gleichzeitig hilfst Du unseren Stores dabei, die richtigen Menschen zu finden. Damit hast Du direkten Einfluss auf unser Wachstum und auf die Qualität unserer Teams.

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