Gemeinsam mit unseren talentierten und qualifizierten Teams arbeiten wir jeden Tag mit viel Leidenschaft und Knowhow daran, unsere hervorragende Marktposition weiter auszubauen. Hierfür sind wir auf der Suche nach einem:

Area People & Culture Manager (m/w/d) – zur Betreuung unserer Stores in Norddeutschland & Niedersachsen - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Unsere Area People & Culture Manager:innen beraten und begleiten unsere Führungsteams in den Stores zu allen arbeitsrechtlichen Personalthemen, Prozessoptimierungen sowie Neuerungen im Personalwesen. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filialen bei.

Was werden deine Aufgaben sein?

Du berätst und betreust unsere Store Manager und Führungsteams in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du begleitest und führst fachlich unsere People & Culture (Personal-) Teams in Norddeutschland
Du übernimmst eigenständig Verantwortung für die dir übertragenen Themen und arbeitest unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen der betroffenen Fachbereiche zusammen
Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und trägst aktiv zu einem wirksamen und effizienten Compliance Management bei
Du begleitest Gerichtsverfahren
Du arbeitest an der Prozessoptimierung und identifizierst Verbesserungspotenziale
Du arbeitest konstruktiv mit unseren Betriebsräten zusammen
Du arbeitest mit dem jeweiligen Handelsverband zusammen

Das bringst du mit:

Du bist idealerweise Volljurist:in oder hast ein Studium mit einem vergleichbaren Schwerpunkt abgeschlossen
Du hast erste Berufserfahrung sammeln können und eine Affinität für generalistische Personalarbeit
Du verstehst komplexe juristische Sachverhalte schnell und kannst sie verständlich, pragmatisch und zugleich rechtlich sicher für andere darstellen
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch
Du hast eine hohe Reisebereitschaft und bist bereit die Teams in deiner Region regelmäßig vor Ort zu besuchen und zu betreuen
Du bringst Teamgeist, Kooperationsbereitschaft sowie diplomatisches Geschick mit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weil du wichtig bist!

Unsere Mode gibt es nicht in Einheitsgröße und unsere Unternehmenskultur erst recht nicht. Wir sind bestrebt, ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, an dem Menschen sie selbst sein können, die gleichen Chancen haben und gemeinsam erfolgreich sind.

Ermäßigungen: Nutze deinen Mitarbeiterrabatt im Store für unser gesamtes Warenangebot

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Primark Stores Limited