Teaser

Für unseren Bereich Corporate Procurement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager. Corporate Procurement verantwortet konzernweit die Beschaffung von allen indirekten Waren und Dienstleistungen in einer Vielzahl von Categories. Wir suchen Verstärkung für die Schwerpunktthemengebiete Technische Infrastruktur, IT & Payment.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.

Das erwartet dich bei uns

Du planst, leitest und führst gruppenweite Beschaffungsprojekte von der Bedarfsdefinition bis zur Beauftragung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Sourcing-Strategien für Einzelprojekte sowie innerhalb der verantworteten Categories werden von dir entwickelt und umgesetzt.
Die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte, Technologien und Kalkulationsmodelle gehört zu deinen Aufgaben.
Darüber hinaus führst du interne und externe Benchmarks innerhalb der zugewiesenen Categories durch.
Außerdem verantwortest du die Vernetzung innerhalb der ProSiebenSat.1 Group, um gruppenweite Kostenverringerungs-, Optimierungs- und Synergiepotentiale zu identifizieren.
Nicht zuletzt pflegst du bestehende Lieferantenbeziehungen, erschließt neue/alternative Lieferanten und bist generell für das Lieferantenmanagement verantwortlich.

Das bringst du mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain Management oder eine fachspezifische Ausbildung und konntest bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Einkauf sammeln.
Du hast ein tiefes Verständnis von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Marktdynamiken.
Dein Interesse an den Bereichen Technology, Infrastructure & Services zeichnet dich aus.
Du kommunizierst klar und überzeugend, behältst auch bei verschiedenen Projekten gleichzeitig den Überblick und bringst das nötige Verhandlungsgeschick mit.
Außerdem arbeitest du ebenso strukturiert wie eigenständig und bereicherst unser Team durch dein analytisches Denkvermögen sowie eine ordentliche Portion deiner Eigeninitiative.

Das bieten wir dir

Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy.
Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette.
Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell NWOW (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr.
Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten.
Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern.
Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z. B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege.
Mit unseren regelmäßigen Mental Health Days setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag.
Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service.
Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per Du und ohne Dresscode.
Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z. B. PROUD, Greenteam, fempowerment,

Unternehmenstext

Informiere dich über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

#J-18808-Ljbffr