Seit unserer Gründung 1998 ist die QualityHosting auf Microsoft-Technologien für geschäftskritische IT-Anwendungen spezialisiert. Wir sind Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) und Deutschlands Marktführer für Hosted Exchange. Unser Unternehmen bietet ein erweitertes Cloud-Portfolio inklusive Microsoft 365, Copilot & AI sowie leistungsfähige CloudServer für Unternehmen jeder Größe an.

Für unser Entwicklungsteam in Frankfurt am Main und Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen .NET Software Developer (m/w/d) für die Weiterentwicklung unserer Cloud-Plattform.

Du entwickelst in C#/.NET unser Kundencenter und die Automatisierung dahinter – damit Kunden ihre Microsoft-Cloud-Services selbst buchen und verwalten können, statt dafür ein Support-Ticket zu benötigen. Claude Code gehört dabei zu deinem normalen Entwicklungsalltag: Du nutzt AI-Agenten für die Umsetzung von Features, prüfst deren Ergebnisse kritisch und entwickelst gemeinsam mit uns das Wissen und die Arbeitsweise weiter, auf die unsere Agents zugreifen. Dein Schwerpunkt liegt klar auf der Softwareentwicklung – du setzt Features und technische Verbesserungen eigenständig um und übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Lösungen.

Über unser Kundencenter beziehen und verwalten Kunden und Partner ihre Microsoft-Cloud-Services im Self-Service. Dazu gehören unter anderem:

unser Cloud-Marketplace zum Buchen und Verwalten von Abonnements
Verwaltungsportale für Endkunden und Reseller
Managed Security 365 zum laufenden Schutz von Microsoft-365-Umgebungen
Backend-Prozesse zur automatisierten Bereitstellung und Abrechnung von Microsoft-365-, CSP- und Azure-Diensten

Technisch arbeiten wir überwiegend mit aktuellem .NET, C#, Blazor, Minimal APIs und Microsoft Azure.

Deine Aufgaben

Du entwickelst neue Funktionen in unserem Cloud-Marketplace und den Verwaltungsportalen – von der Buchungsstrecke bis zur Subscription-Verwaltung für Endkunden und Reseller.
Du entwickelst und pflegst unsere Provisionierungsprozesse – von Sync- und Batch-Jobs bis zu Workern, die Microsoft 365, Azure und Hosted Exchange automatisiert bereitstellen, ändern und in die Abrechnung überführen.
Du integrierst externe Systeme über REST-APIs, beispielsweise Microsoft Graph, Partner Center/CSP, Hornetsecurity und Business Central – inklusive Authentifizierung, Webhooks sowie robustem Fehler- und Retry-Verhalten.
Du setzt Features eigenständig mit Claude Code und AI-Agenten um: Du bereitest den notwendigen Kontext vor, lässt Agents Teile der Umsetzung übernehmen und prüfst deren Ergebnisse kritisch.
Du entwickelst unser Projektwissen in CLAUDE.md und Claude Skills mit weiter, damit Erkenntnisse für das gesamte Team und unsere Agents nutzbar werden.
Du entwickelst unsere Jobs- und Queue-Plattform auf Basis von Azure Service Bus und Docker/ACR weiter, damit auch größere Verarbeitungsläufe zuverlässig funktionieren und Fehler nachvollziehbar bleiben.
Du erhöhst gezielt die Testabdeckung dort, wo Fehler besonders kritisch sind – beispielsweise bei Provisionierung, Lizenzzuweisung und Abrechnung – und verifizierst deine Änderungen, bevor sie produktiv gehen.
Du übernimmst Verantwortung für die technische Qualität deiner Umsetzung und hinterfragst AI-generierten Code genauso kritisch wie selbst geschriebenen Code.

Das bringst du mit

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET , insbesondere in der Web- und Backend-Entwicklung und idealerweise an produktiv betriebenen Systemen mit anspruchsvoller Fachlogik.
Erfahrung mit modernen .NET-Anwendungen. Wir arbeiten überwiegend mit .NET 8 oder neuer ; einzelne Bestandsdienste laufen weiterhin auf .NET Framework 4.8.
Praktische Erfahrung damit, Features mit AI-Coding-Tools oder AI-Agenten umzusetzen , die deutlich über Autocomplete oder einzelne Code-Vorschläge hinausgeht.
Idealerweise hast du bereits intensiv mit Claude Code gearbeitet. Entscheidend ist für uns aber vor allem, dass du weißt, wie Aufgaben für Coding Agents vorbereitet, umgesetzt und anschließend verifiziert werden.
Du möchtest generierten Code verstehen, bevor er produktiv geht: Du liest ihn kritisch gegen, sicherst wichtige Funktionen mit Tests ab und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis.
Sicherer Umgang mit T-SQL , ein gutes Verständnis für Datenmodelle sowie praktische Erfahrung mit einem ORM wie NHibernate oder Entity Framework .
Erfahrung bei der Integration von REST-APIs , einschließlich Authentifizierung und Webhooks. Themen wie Retries, Timeouts und Idempotenz gehören für dich zu einer robusten Integration dazu.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung mit mandantenfähigen SaaS- und Self-Service-Anwendungen sowie Subscription- und Abrechnungsmodellen
Erfahrung mit cloud-nativer Entwicklung auf Microsoft Azure , beispielsweise mit Service Bus, Functions, Key Vault, Managed Identity, App Insights/OpenTelemetry oder Docker
Erfahrung mit Worker- und Queue-basierten Architekturen sowie resilienten Hintergrundprozessen
Microsoft-Cloud-Domänenwissen rund um CSP/Partner Center, Microsoft 365, Entra ID, GDAP, NCE, PowerShell oder Exchange
Erfahrung mit CI/CD, GitHub Actions oder Azure DevOps
Claude Skills, MCP-Server oder andere Automatisierungen rund um AI-gestützte Softwareentwicklung

Darum lohnt es sich

Arbeiten, wie es zu dir passt Hybrides Arbeiten ist bei uns keine Ausnahme, sondern Normalität: 2 Tage Home-Office, 3 Tage im Office – so bleibst du flexibel und trotzdem nah am Team.
Ein Job mit Zukunft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem etablierten Cloud-Dienstleister mit Standorten in Frankfurt am Main und Gelnhausen.
Dein Budget, deine Entwicklung 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr – für Zertifizierungen, Konferenzen, Bücher oder Coaching. Plus kostenfreie Sprachkurse on top.
Gut abgesichert & fair vergütet Betriebliche Altersvorsorge, bei der wir deinen Beitrag verdoppeln – plus ein faires Bonussystem on top.
Extras, die sich summieren Firmenrabatte bei Adidas, Apple, Expedia, home24 und vielen weiteren Partnern – plus 400 € jährliches Budget für unseren QualityHosting-Merch-Shop.
Ein Team, das zusammenhält Flache Hierarchien, agile Strukturen und ein herzliches Miteinander – inklusive der Flexibilität, die Familie und Beruf unter einen Hut bringt. Dazu regelmäßige Team-Events und der ein oder andere gemeinsame BBQ-Abend im Sommer.

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