“Wenn du etwas gut machst, mach es noch besser. Sei mutig, geh voran, sei anders, sei fair.” Anita Roddick.

Wir sind Träumer, wir sind leidenschaftlich, wir sind technologisch, wir sind neugierig.

2019 und 2020 wurden wir als Headhunting Unternehmen preisgekrönt. Unser Ziel ist es, Marktführer zu werden und unsere Daten und Zahlen bestätigen unser Vorhaben.

Du bist der/die nächste Reverser:in, den/die wir suchen, wenn:

Du deinen Beruf liebst und es immer wieder schaffst eine enge Beziehung zu Kunden und Kandidaten aufzubauen;
Du mit Passion auf die Erreichung eines festgelegten Zieles hinarbeitest;
Du leidenschaftlich mit anderen A-Playern im Team arbeitest;

Du Träume und Ambitionen hast und diese auch bei der Arbeit verwirklichen möchtest;
Du Teil eines Gewinnerteams sein möchtest.

Da wir an die stetige Weiterentwicklung und Flexibilität der verschiedenen Rollen glauben, haben wir keinen festgelegten Aufgabenbereich. Was wir uns allerdings von dir wünschen ist:

Eine hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit: du weißt wie man Vertrauen aufbaut und Zufriedenheit bei Kunden und Kandidaten erreicht und kannst somit eine perfekte Übereinstimmung gewährleisten;
Eine gute Intuition bei der Jagd nach den gesuchten Talenten;
Geschäfts Agilität: du kannst deine Entscheidungen und Handlungen basierend auf Daten und Analysen treffen. Du bist kreativ mit Ideen und präsentierst deine Arbeit mit den innovativen Tools, die wir dir zur Verfügung stellen.

Was wir an Reverser:innen schätzen:

Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement/ BWL/ Psychologie o.Ä.;.
Englischkenntnisse B2 oder C1 - für die Kommunikation mit Kollegen unseres internationalen Teams und globalen Kunden;
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Headhunting oder in der Personalberatung.

#J-18808-Ljbffr

R-Everse SpA