Die rbb media GmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) mit Sitz in Berlin. Wir sind der Vermarkter für Medien & Marken in Berlin und Brandenburg – an der Schnittstelle von öﬀentlich-rechtlicher Qualität und regionaler Wirtschaft. Unser Leistungsspektrum umfasst die Werbezeitenvermarktung, Programmverwertung, Marken-Lizenzen sowie Kooperationen und Sponsoring inklusive Events.

Die rbbm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 30. Juni 2028, einen/eine

ProjektleiterIn ERP-Einführung (m/w/d)

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere SAP-HANA-Einführung und steuerst diese von der Initiierung bis zum erfolgreichen Go-live
Du verantwortest Projektplanung, Budget, Ressourcen, Termine und Qualität und stellst die Erreichung der vereinbarten Projektziele sicher
Du führst und koordinierst interdisziplinäre Projektteams aus SAP, IT, Fachbereichen sowie ggf. externen Beratungs- und Implementierungspartnern
Du verantwortest das Risiko-, Eskalations- und Stakeholder-Management und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein
Du sorgst für ein transparentes Projekt- und Management-Reporting, bereitest relevante Entscheidungen vor und steuerst die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- )Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualiﬁkation
Mehrjährige Projektleitungserfahrung im ERP- Umfeld, idealerweise in SAP-HANA- Migrationsprojekten
Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations- und Steuerungskompetenz
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Stakeholder-Management
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Arbeit mit Sinn: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und mittelständisch geprägter Firmenstruktur mit ﬂachen Hierarchieebenen
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit ﬂexiblen Teilzeitmodellen sowie mobiler Arbeit, die je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgt
Faire Konditionen: Tariﬂich geregeltes Gehalt, Familienzuschlag, sowie Angebote für betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket oder Deutschlandticket
Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Gesundheitsförderung: Interne und externe Fortbildungen sowie Nutzung von Sport- und Freizeitangeboten des rbb (u. a. Kooperationen mit unterschiedlichen Fitness-Anbietern)

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualiﬁkation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

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