Du hast das Gespür, aus komplexen Situationen tragfähige Zukunftsbilder zu entwickeln – und die Erfahrung, sie gemeinsam mit Menschen und Organisationen Wirklichkeit werden zu lassen.

Transformation ist für dich kein Buzzword, sondern dein Handwerk: Du erkennst, was eine Organisation wirklich braucht, gestaltest den Weg dorthin und begleitest Führungskräfte und Teams durch echten Wandel. Dabei berätst du nicht nur, sondern baust aktiv Neues auf, gehst auf potenzielle Kunden zu und begeisterst sie für gemeinsame Projekte.

REFLECT begleitet seit über 30 Jahren Unternehmen auf dem Weg zur „Gesunden Organisation" – mit Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung und strategischer Personalentwicklung. Als inhabergeführte Beratung arbeiten wir individuell, kundenorientiert und auf Augenhöhe: von der Diagnose über Konzeption und Umsetzung bis zur Evaluation. Damit sind wir Boutique-Partner für ein anspruchsvolles, professionelles B2B-Klientel.

Unser Ansatz folgt einer klaren Logik: Wir machen Komplexität lesbar, identifizieren gemeinsam mit unseren Kunden die wirksamsten Hebel und verankern Veränderung so, dass sie im Alltag trägt – nicht nur auf dem Papier. Am Ende steht Arbeitsfähigkeit: die Fähigkeit einer Organisation, wirksam zu entscheiden, zusammenzuarbeiten und dauerhaft leistungsfähig zu bleiben. Genau dafür suchen wir Menschen, die diesen Weg mit uns gehen und ihn aktiv mitgestalten wollen.

Was du bei uns bewegst

Beratung & Organisationsentwicklung (50 %)

Du steuerst komplexe Transformations- und OE-Projekte, Workshops und Trainings eigenständig – von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung in der Organisation
Du diagnostizierst Organisationsstrukturen und gestaltest Kulturentwicklungsprozesse sowie systemische Veränderungsarchitekturen
Du führst agile Strukturen und Methoden ein (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) und begleitest sie auf Einzel-, Team- und Organisationsebene
Du bist sicher im Zusammenspiel von OE, Agilität und Transformation und designst und definierst Prozesse eigenständig innerhalb von Transformationsprojekten
Du arbeitest mit dem Multilevel-Ansatz – gleichzeitig auf Individual-, Team- und Systemebene
Du begleitest und coachst Führungskräfte individuell durch Veränderungsprozesse

Geschäftsentwicklung, Vertrieb & Account-Management (50 %)

Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer und dem Team:

Du baust unser Neukunden- und Bestandskundengeschäft aktiv aus
Du übernimmst aktives Account-Management bei Bestandskunden
Du steuerst den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt bis zum After-Sales
Du steuerst Projekte und die interne Auftragsabwicklung
Du bringst dein Know-how in unsere Marketingkampagnen und Vertriebsstrategien ein
Du pflegst und entwickelst unser Beraternetzwerk und setzt die passenden Beraterinnen und Berater für Kundenbedarfe und Projekte ein
Abgeschlossenes Studium in Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
8–10 Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, idealerweise im Mittelstand und/oder Konzern
Anerkannte OE-Ausbildung (z. B. systemische Beratung, OE-Practitioner)
Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprozesse
Idealerweise Weiterbildungen zu agiler Arbeit (Scrum, Kanban, SAFe o. ä.)
Vertriebserfahrung oder ausgeprägte Vertriebsaffinität – du gehst aktiv auf Menschen zu und überzeugst durch Fachkompetenz und Persönlichkeit
Hoher Anspruch an Professionalität und Exzellenz
„Hands-on"-Mentalität und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu hybrider Arbeit (remote, in Rohrbach und beim Kunden)
Deutsch (C2) und fließendes Englisch (mind. C1)

Was wir dir bieten

Du lernst das Konzept der „Gesunden Organisation" kennen und wendest es eigenständig in Kundenprojekten an
Du arbeitest von Anfang an mit unserem erprobten Transformationsansatz in der Praxis
Die Möglichkeit, das Geschäft aktiv mitzugestalten und nachhaltig Einfluss zu nehmen
Raum für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
Vielseitige, herausfordernde Aufgaben bei exzellenten Kunden
Kollegial verteilte Führung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ein Team mit hoher Expertise und enger Anbindung an die Geschäftsführung
Betriebliche Altersvorsorge
Moderner Arbeitsplatz in Rohrbach bei Landau

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REFLECT GmbH & Co. KG