Das Team der Regionalleitstelle Osnabrück kAöR disponiert die Feuerwehreinsätze und akuten Notfalleinsätze, den qualifizierten Krankentransport sowie Katastrophenschutzeinsätze und Großschadensereignisse für den Landkreis und die Stadt Osnabrück. In diesem Dispositionsbereich mit 520.000 Einwohnerinnen und Einwohnern werden jährlich über 100.000 Einsätze bearbeitet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Administrator für Funktechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Praxisorientierte Betreuung der BOS-Funktechnik inklusive Administration, Überwachung, Datenversorgung und Durchführung von Systemupdates
Steuerung des Bereiches der Digitalen Alarmierung für die Region Osnabrück
Eigenständige Durchführung von Beschaffungsvorgängen im Bereich der Funktechnik
Unterstützung bei der Administration und Datenversorgung des Einsatzleitsystems in Zusammenarbeit mit dem Team Systemmanagement
Technischer Support und Ansprechperson für Endanwender des BOS-Digitalfunks sowie des Digitalalarms
Qualifizierte Analyse, Bewertung und Behebung von Systemstörungen
Fachgerechte Erstellung und Fortschreibung notwendiger Dokumentationen

Ihr Profil:

Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik, IT-Systemelektroniker/-in oder eine vergleichbar qualifizierende Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in digitaler Endgerätetechnik sowie Verständnis für taktische Anforderungen kommunaler BOS
wünschenswert wäre eine aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr oder Hilfsorganisation
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Standardsoftware
Zielorientiert, teamfähig, sozial kompetent und flexibel bei Terminen mit Ehrenamtsstrukturen
Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B (Pkw)

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
regelmäßige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm und Dienstfahrradleasing
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehrs-Abo sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie die Option auf eine zusätzliche leistungsorientierte Vergütung
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet

Ihre Perspektive:

#J-18808-Ljbffr