Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und gleichzeitig wirtschaftliche Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit rund 25.000 Mitarbeitenden an mehr als 400 Standorten weltweit führender Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland sind wir mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten vertreten und täglich für unsere Kunden im Einsatz.

Was uns dabei besonders wichtig ist: Bei RGIS stehen Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden genauso wie unsere Kunden. Eine starke Unternehmenskultur, persönlicher Austausch und der Anspruch, unseren Kunden jederzeit einen zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Service zu bieten, sind für uns selbstverständlich. Dafür überprüfen und optimieren wir unsere Prozesse und Kundenbeziehungen kontinuierlich – und das bereits seit mehr als 65 Jahren erfolgreich.

Distrikt Manager (m/w/d)

Du möchtest einen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen, ein Team führen und gleichzeitig unsere operative Entwicklung vorantreiben? Als Distrikt Manager bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden, Kunden und internen Bereichen – mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Was wir Dir bieten

Wir möchten, dass Du Dich bei uns langfristig wohlfühlst und Deine Stärken einbringen kannst. Deshalb bieten wir Dir:

Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung.
Jährlicher Bonus / Gewinnbeteiligung – weil sich gute Arbeit lohnen soll.
Firmenwagen inklusive privater Nutzung.
Firmenhandy.
Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
Ein motiviertes Team, in dem Deine Ideen nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden können.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählt nicht der Dienstweg, sondern die beste Lösung.
Hansefit / Corporate Fitness mit zahlreichen Sport- und Trainingsangeboten.
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Einen abwechslungsreichen Job mit echtem Gestaltungsspielraum und viel Kontakt zu Menschen.

Deine Aufgaben

Du verantwortest und überwachst die Personaleinsatzplanung und stellst eine effiziente Besetzung unserer Aufträge sicher.
Du planst, kalkulierst und optimierst Inventuren und Events mit Blick auf Qualität und wirtschaftliche Effizienz.
Du analysierst Reports und Kennzahlen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest passende Maßnahmen ab.
Du stellst die Einhaltung der Arbeitszeitgesetze sowie unserer definierten KPIs sicher.
Du übernimmst die Betreuung, Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in Deinem Distrikt.
Du bist regelmäßig direkt vor Ort und führst Inventurbesuche sowie Einzelaufträge durch.
Du arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und trägst aktiv dazu bei, unsere Servicequalität weiterzuentwickeln.

Dein Profil

Du bist eine kommunikative Führungspersönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält. Darüber hinaus bringst Du mit:

Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
Erste Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung.
Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und lösungsorientiert zu handeln.
Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsverständnis.
Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Leadership-Qualitäten.
Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen.
Einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Lust, etwas zu bewegen?

Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dein Team weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Dich!

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