Wachstum mit Weitblick. Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 800 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt. Bei uns zählt jede Idee, jeder Beitrag, jeder Mensch. Kommen Sie an Bord – mit klaren Werten und klarem Kurs!

Kommen Sie an Bord – mit klaren Werten und klarem Kurs!

Für die Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an:
Digital Manager / Data Analyst Sales Back Office (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Buchungs- und Transportplattformen
Erstellung von Dashboards, KPI-Cockpits und Kundenberichten
Analyse von Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Identifikation und Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
Koordination zwischen Sales Back Office, Customer Support, Fachbereichen und IT
Einführung und Integration neuer digitaler Lösungen
Aufbau und Pflege einer zentralen Datenbank für das Tender Management
Pflege von Kunden- und Lieferantenplattformen
Aufbau einer Wissensdatenbank und eines Onboarding-Leitfadens
Optimierung und Standardisierung interner Prozesse

Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Daten und digitale Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Erste Kenntnisse in Power BI, KI oder Automatisierung von Vorteil
Erfahrung in Spedition oder Logistik wünschenswert, aber nicht erforderlich
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen

Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
Vergütung - Fair und leistungsgerecht
Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
Benefits - Events, Sport und vieles mehr
Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team

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