Marktplatz-Manager (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Marktplatz-Manager, der unsere Online-Präsenz im Luxus- und Lifestyle-Segment weiterentwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie unsere Marktplatz-Auftritte optimieren, neue Partner gewinnen und unsere Produkte erfolgreich vermarkten.

Kurzüberblick

Standort: Flensburg
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Marktplatz-Manager sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll:

Identifikation und Gewinnung neuer relevanter Online-Marktplätze im Luxus- und Lifestyle-Segment
Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Marktplatz-Betreiber*innen
Eigenverantwortliche Betreuung der bestehenden Marktplatz-Accounts – von der Produktpflege bis zum Performance-Monitoring
Koordination von Produktlistings, Sortimentserweiterungen und Content-Optimierung zur maximalen Sichtbarkeit
Analyse von Umsätzen, Margen und KPIs mit Ableitung von Handlungsempfehlungen
Verantwortung für den technischen Anschluss neuer Marktplätze (z. B. Schnittstellen-Integration mit PIM/ERP-Systemen) auf Projektmanagement-Ebene
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (IT, Vertrieb, Marketing) sowie externen Dienstleistern
Kontinuierliche Optimierung der technischen Prozesse und Workflows
Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Internationalisierung im Marktplatz-Bereich
Beobachtung von Trends und Marktveränderungen sowie Einbringen neuer Ideen
Entwicklung von Marketingstrategien mit den Marktplatzpartnern

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce / Marketplace Management oder im Bereich Online-Vertrieb
Technisches Verständnis und Projektmanagement-Erfahrung im Bereich Schnittstellen, ERP-/PIM-Systeme und Online-Shop-Infrastrukturen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Reporting- und Analysetools
Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Benefits

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition und Innovationskraft
Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem vielfältigen Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Flexible Arbeitszeiten
Essensgeldzuschuss für unsere Betriebskantine mit Dachterrasse
Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing

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