Senior Social Media Strategist & Campaigner (m|w|d)

Fokus: Strategie, Paid Ads (Meta/LinkedIn) & Abteilungsaufbau Arbeitszeit: Echte 4-Tages-Woche (Gleitzeit) Ort: Wasserburg am Inn / Hybrid / Remote-Anteil

Du bist kein reiner „Content-Planer", sondern ein gestandener Profi, der Strategie, Performance und Strukturen zusammendenkt?

Über uns

Wir sind rocks – eine inhabergeführte Digitalagentur mit klarem Fokus auf Web, professionelles Branding und datengetriebenes Performance-Marketing. Wir skalieren Marken. Um den massiven Bedarf unserer Kunden im organischen und bezahlten Social-Media-Marketing auf ein neues Level zu heben, etablieren wir eine eigenständige Abteilung.

Deine Chance: Wir suchen keinen reinen „Content-Planer", sondern einen gestandenen Profi, der die strategische Architektur unserer Social-Media-Projekte übernimmt, Performance-Kampagnen präzise aussteuert und Strukturen nachhaltig aufbaut.

Skills

Meta Ads

LinkedIn Ads

Paid Social Strategy

GA4 & Tracking

Ad Copywriting

Qualifikationen

Du solltest folgendes mitbringen:

Erfahrungsschatz: Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare, tiefgehende Berufserfahrung im Social Media- und Performance-Marketing auf Agenturseite oder in einem dynamischen Corporate-Umfeld.
Plattform-Souveränität: Absolut tiefes Verständnis des Meta Business Managers und des LinkedIn Campaign Managers. Du weißt, wie man Zielgruppen jenseits von Standard-Interessen targetiert.
Analytischer Fokus: Du denkst in KPIs (CPL, CAC, ROAS, CTR) und verlässt dich nicht auf reine Vanity Metrics wie „Likes". Tracking-Technologien und Web-Analyse-Tools (z. B. GA4) sind dir vertraut.
Umsetzungsstärke: Professionelles Kampagnen- und Projektmanagement, exzellente Textsicherheit (Copywriting für Ads) und ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Trends und verkaufspsychologische Trigger.
Vorteilhaft: Fundierte Praxis-Insights in TikTok Ads, Pinterest Marketing oder hochspezifischen B2B-Funnel-Strategien.

Tätigkeiten

Diese Aufgaben werden auf dich zukommen:

Konzeption & Roadmap: Eigenverantwortliche Entwicklung und Positionierung ganzheitlicher, plattformübergreifender Social-Media-Strategien für B2B- und B2C-Kunden verschiedenster Branchen.
Paid Social Leadership: Setup, Monitoring, datenbasierte Skalierung und fortlaufende Optimierung von Paid-Ads-Kampagnen (primär via Meta Campaign Manager und LinkedIn Campaign Manager) mit Fokus auf messbaren ROI/ROAS und Lead-Generierung.
Abteilungsaufbau & Prozesse: Aufbau, Standardisierung und Weiterentwicklung von internen Workflows, Tool-Landschaften und Reporting-Strukturen für die neue Social-Media-Abteilung.
Content-Steuerung: Inhaltliche Führung und Briefing des internen Creation-Teams (Grafik, Motion Design, Web) zur Produktion von hochkonvertierenden Creatives, Hook-Lines und Video-Content.
Data-driven Consulting: Durchführung tiefergehender Performance-Analysen (Web-Analytics, Tracking-Setups wie Meta-Pixel/CAPI) sowie Vorbereitung und Präsentation strategischer Reportings direkt vor den Kunden.

Die rocks-Profi-Hürde

Massenbewerbungen ohne Aussagekraft filtern wir direkt aus. Bitte füge deiner Bewerbung eine kurze Übersicht oder ein One-Pager-Portfolio deiner zwei erfolgreichsten Kampagnen/Projekte bei. Uns interessieren die konkrete Problemstellung, deine strategische Lösung und vor allem die erreichten KPIs (z. B. Leads, ROAS, Umsatzsteigerung).

Bist du interessiert?

Unsere Benefits

für eine entspannte Zusammenarbeit und die perfekte Work-Life-Balance.

4-Tages-Woche
Flexible Arbeitszeiten
Snacks für alle
Teamevents
Homeoffice möglich
Flache Hierachie

#J-18808-Ljbffr

rocks Werbeagentur GmbH