Wen suchen wir?

Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Glaslösungen!

In dieser Position bist Du die treibende Kraft für den Vertrieb unserer Isolierglasprodukte in Westfalen und angrenzenden Regionen. Du begeisterst Kunden durch Fachwissen, baust neue Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften. Dabei arbeitest Du eng mit Produktion sowie Innendienst zusammen und überzeugst durch deine strategische Vorgehensweise.

Deine Aufgaben

Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden

Verkauf von Isolierglasprodukten für die Zielgruppe Fensterhersteller

Führen von Verhandlungen und Bearbeitung von Reklamationen

Technische Beratung von Isolierglas im Fensterbau

Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Wer bringt uns voran?

Du liebst Vertrieb, denkst unternehmerisch und begeisterst Kunden durch Kompetenz und Persönlichkeit? Dann übernimm‘ Verantwortung für eine attraktive Vertriebsregion mit großem Marktpotenzial und gestalte den Erfolg unserer Glaslösungen aktiv mit.

Du hast (erste) Erfahrungen im Vertriebsaußendienst in der Glas- oder Baustoffbranche gesammelt

Du gehst aktiv auf Kunden zu und identifizierst neue Geschäftschancen

Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken

Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

Reisebereitschaft innerhalb der Verkaufsregion

Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Alena Willsch ( ) beantwortet diese gerne!

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Unsere Benefits

Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle

Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist

Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds

Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy

Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.

Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen

Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren

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Saint-Gobain Glassolutions Isolierglas-Center