Mitarbeiter Vertrieb / Outbound Setter (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit - Remote/Hybrid

Frankfurt , Hessen , Deutschland

Dieser Job ist nichts für Dienst-nach-Vorschrift-Vertriebler. Aber genau richtig für Menschen, die sich reinhängen, Ergebnisse liefern – und dafür belohnt werden wollen.

Jobbeschreibung

Du willst nicht einfach nur „irgendwas mit Vertrieb“ machen – sondern richtig Impact kreieren, nicht nur für dich, sondern auch für Kunden? Willkommen bei GROWTHWALK (eine Marke von Scaled Innovation).

Wir helfen Inhabern und Geschäftsführern von Beratungs- und Serviceunternehmen, ihre Organisation so aufzustellen, dass sie profitabel wächst – ohne dass alles an der Führungskraft hängt . Unser PSO-Modell (Professional Services Organization) entlastet Unternehmer vom operativen Dauerstress und bringt Struktur, Klarheit und Fokus in ihr Geschäft.

Was uns auszeichnet:
Wir arbeiten fokussiert, zielorientiert und partnerschaftlich – intern wie extern.
Und genau dafür brauchen wir dich.

Wir, die Scaled Innovation GmbH, sind eine Unternehmensberatung für Unternehmens- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Transformation. Wir helfen großen und kleinen Unternehmen ihre Organisation auf das nächste Level zu bringen, um nachhaltig innovativ und wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben.

Deine Rolle: Verantwortung übernehmen statt nur ausführen

Als Key Account Scout bist du für die meisten potenziellen Kunden der erste Kontakt.
Deine Aufgabe: Vertrauen aufbauen, echtes Interesse erkennen – und die Weichen für ein hochwertiges Strategiegespräch stellen, in dem wir die Chancen für den Erfolg der Zusammenarbeit ausloten. Du ebnest den Weg zu langfristigen Kundenbeziehungen.

Du bist kein Skript-Vorleser.

Du erkennst Opportunitäten, denkst mit – und handelst mit gesundem Ehrgeiz.
Du weißt: Qualität kommt nicht von ungefähr, sondern durch saubere Gesprächsführung, Disziplin und Follow-up.

Deine Aufgaben im Alltag

Du kontaktierst potenzielle Kunden direkt nach ihrem Erstkontakt – persönlich, schnell, verbindlich.

Du führst telefonische Erstgespräche mit Entscheidern und erkennst, ob und wie wir helfen können.

Du vereinbarst Strategie-Termine, aber nur dann, wenn echtes Potenzial da ist.

Du bleibst an Kontakten dran – mit Follow-up-Nachrichten, Anrufen oder Voice-Messages.

Du hältst unsere CRM-Pipeline aktuell – damit aus Absicht auch Umsetzung wird.

Du bringst eigene Leads ein und suchst gezielt nach Chancen in neuen Märkten.

Dabei lassen wir dich nicht allein. Wir stehe täglich im Austausch, um den Fokus zu schärfen und Korrekturen vorzunehmen.

Remote-First Setup: Du arbeitest, von wo du willst – mit klarer Ergebnisorientierung.

Fixum + leistungsabhängige Provision: Deine Performance bestimmt deinen Verdienst. Leistung = Wirkung = Einkommen.

Onboarding & Training: Du lernst unser System, unser Mindset und unsere Tools von Grund auf.

Weiterentwicklung: Wer sich bei uns einbringt, wird gefördert – fachlich wie persönlich.

Warum du jetzt starten solltest

Diese Rolle ist kein Job. Es ist eine Chance.

Du lernst von echten Profis, bekommst klare Strukturen, ein starkes Produkt – und alle Tools, um im Vertrieb richtig gut zu werden .
Wenn du liefern willst, wirst du hier wachsen. Punkt.

Stellenanforderungen

...eine „Arzt-Mentalität“ mitbringst: Du willst wirklich verstehen, bevor du behandelst.

...verstehst, dass Erfolg aus Fokus, Fleiß und Verbindlichkeit entsteht.

...Erfahrung im B2B-Vertrieb hast – idealerweise im beratungsnahen bzw. Dienstleistungs-Umfeld.

...deine Gesprächsführung reflektierst und dich kontinuierlich verbesserst.

...ein echtes Interesse an Business, Unternehmern und Wertschöpfung mitbringst.

Bitte nicht bewerben, wenn...

du in Gesprächen lieber redest statt fragst.

du nicht strukturiert arbeitest oder CRM-Pflege für „unnötige Admin“ hältst.

du nur ein Fixum suchst und dich bei Leistung unter Druck gesetzt fühlst.

du 08/15-Vertrieb willst – statt Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.

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