Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt folgende Stelle (m/w/d) unbefristet zu besetzen:

Fach- und Finanzcontrolling

Entgeltgruppe 10 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

Die Aufgaben des Jugendamtes zeichnen sich in besonders hohem Maße durch Tätigkeiten aus, die auf eine Stärkung des Gemeinwohls abzielen. Das Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Familien nicht nur in schwierigen Lebenslagen. Individueller Bedarf wird dabei grundsätzlich von den Fachkräften der Sozialen Dienste und den Sorgeberechtigten festgestellt.

Das Fach- und Finanzcontrolling ist zuständig für die fachliche und finanzielle Steuerungsunterstützung der Aufgabenbereiche des Jugendamtes. Durch die Analyse von Leistungsentwicklungen, Finanzdaten und Kennzahlen trägt es dazu bei, Entscheidungsgrundlagen zu schaffen, Ressourcen zielgerichtet einzusetzen und die Qualität sowie Wirtschaftlichkeit der Jugendhilfeangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

regelhafte Auswertung empirischer und fachlicher Daten, insbesondere der Kinder- und Jugendhilfe
zielgruppenadäquate Aufbereitung und Präsentation der o. a. Daten für Führungskräfte und die einzelnen Teams des Jugendamtes
Initiierung von und Teilnahme an Controlling-Terminen zur Bewertung abgebildeter Entwicklungen
Erstellung von Berichten zu den Ergebnissen
Entwicklung von Kennzahlen zu neuen Steuerungsansätzen
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder
durch Laufbahnprüfung - bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder
Angestelltenlehrgang II oder
eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Kosten- und Leistungsrecht sowie im Controlling
Führerschein und eigenes Fahrzeug für Dienstfahrten

Ebenfalls wünschenswert, aber nicht Bedingung, sind Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Unser Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Unbefristete Einstellung mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD
Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
Die Arbeitszeit umfasst vorzugsweise Vollzeit , alternativ auch einewöchentliche Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden - über Ihre genauen Vorstellungen kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
sowie Bezuschussung von Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
Dienstort ist Stadthagen

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Amtsleitung des Jugendamtes, Frau Meyer, Tel. , oder beim Personalamt, Frau Selbmann (Tel.: 05721/ ).

Rufnummer

Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.

Wir bieten Ihnen

Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildung und Weiterbildung
Jahressonderzahlung
LOB Leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

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