Director – Finance, IT & Digitalisierung (m/w/d)

Möglich als Voll- oder Teilzeitjob

Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team:

Strategische Mitteilung und Umsetzung der Finance-, IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie deren Verzahnung mit den Unternehmenszielen
Gesamtverantwortung für Buchhaltung und Controlling, von der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB über termingerechte Abschlüsse bis zu einem aussagekräftigen Reporting als Entscheidungsgrundlage für das Management
Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung, Liquiditätssteuerung und durchgängige Finanztransparenz
Weiterentwicklung eines modernen Controllings mit relevanten Kennzahlen, Analysen und Steuerungsinstrumenten zur Unterstützung fundierter Unternehmensentscheidungen
Strategische Steuerung unseres IT-Bereichs mit Fokus auf Technologie-Roadmap, Dienstleistersteuerung und der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse
Verantwortung für die finanzielle und organisatorische Begleitung unseres ERP-Programms sowie die erfolgreiche Umsetzung bereichsübergreifender Digitalisierungsinitiativen
Sicherstellung eines transparenten Informations- und Datenflusses zwischen Finance, IT und allen relevanten Fachbereichen
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling sowie IT & Digitalisierung einschließlich der jeweiligen Führungskräfte, Teams und Strukturen

Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion (Finance, Controlling, Rechnungswesen), idealerweise im mittelständischen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Bilanzierung nach HGB
Sicheres Verständnis von IT-, ERP- und Digitalisierungsthemen
Erfahrung in der Steuerung von Führungskräften sowie in der Orchestrierung bereichsübergreifender Projekte
Unternehmerisches und analytisches Denken. Du verbindest Finanzsteuerung, IT und Digitalisierung zu einem Gesamtbild mit betrieblichem Mehrwert.
Durchsetzungsstärke und die Überzeugungskraft, Fachbereiche für Veränderungen zu gewinnen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wachse mit uns – Deine Vorteile

Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung:

Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme

Attraktives Vergütungspaket & Benefits:

Übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kindergartenzuschuss
Corporate Benefits
Nutzung von E-Ladesäulen
Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag
Mobiles Arbeiten (nach Absprache)

Gesundheit & Wohlbefinden:

Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz)
Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist)
Ergonomische Arbeitsplätze
Klimatisierte Büros

Regelmäßige Team-Events

Unsere Unternehmenskultur

Bei Schulz & Sohn gestalten wir eine Unternehmenskultur, die über bloßes Arbeiten hinausgeht. Wir sind ein starkes Team, das zusammenhält, Erfolge feiert und einander unterstützt. Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Umgang miteinander. Unsere Werte – Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion – sind nicht nur leere Worte, sondern die Grundlagen unseres Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.

Wir heißen alle Menschen willkommen. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Fabian Düesmann Larocque
Höherweg 327
40231 Düsseldorf

#J-18808-Ljbffr

Schulz & Sohn GmbH