Vollzeit | Unbefristet | Heuchelheim

AI Enablement & Transformation Manager (m/w/d)

Das erwartet dich:

Verantwortung für die Steuerung der KI‑Adoption und des Change‑Managements bei der Einführung neuer KI‑ und Copilot‑Lösungen
Übersetzung technischer KI‑, Data‑ und Copilot‑Lösungen in einem klar verständlichen und greifbaren Business‑Mehrwert für die Fachbereiche und das Management
Aufbau, Etablierung und Moderation von AI‑Communities, User Groups und Champion‑Netzwerken
Identifizierung von sinnvollen Use‑Cases für das Business und Akzeptanzschaffung für KI
Eigenständige Umsetzung von KI Prototypen zum Aufzeigen des Mehrwerts von KI
Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings‑ und Enablement‑Maßnahmen
Übernahme der Schnittstellenposition zwischen Fachbereich, Data Analytics & AI und IT Organisation
Betreuung sämtlicher Skalierungs-, Adoptions‑, Enablement‑ und Nutzerbindungs‑Themen zur gezielten Entlastung der Teamleitung und des Projektmanagements
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den technischen Teams

Das bringst du mit:

Mehrjährige Erfahrung im Enablement in der digitalen Transformation oder in der Adoption von IT‑, Digital‑ oder KI‑Lösungen
Fundiertes Verständnis von KI‑, Data‑ und Copilot‑Use‑Cases auf Anwendungsebene
Technische Umsetzungsqualifikation, um KI-Use‑Cases als Prototypen umsetzen zu können, z.B. in Copilot Studio, Databricks oder ähnliches
Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings‑, Skalierungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen
Sehr ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte, etwa von KI‑Konzepten, Nutzenargumentationen oder Best Practices
Erfahrung im Aufbau und in der Moderation von Communities, User Groups oder Champion‑Netzwerken
Strukturierte, selbstständige und wirkungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten gegenüber den Fachbereichen, dem Management und unseren technischen Teams

Was wir bieten:

Starkes und motiviertes Team mit smarten Köpfen
Konzeption von zukunftsweisenden Produkten
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Die Möglichkeit, in einem hoch innovativen Umfeld mit spannenden Anwendungsbereichen zu arbeiten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk‑Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa‑Plätze an.
Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte‑Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS‑Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
Die sogenannte Schunk‑Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity‑Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks‑ und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro‑ oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.

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Schunk Digital Industries GmbH