Stellendetails

Stellenbezeichnung: Junior Sales Manager - Aftermarket (m/w/d)
Arbeitgeber: SEBANG Batteries Europe GmbH
Ort: Eschborn (Frankfurt am Main), Deutschland
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

SEBANG Batteries Europe GmbH ist die europäische Tochter eines weltweit führenden Herstellers von Fahrzeugbatterien mit über 1.200 Mitarbeitenden und ist in 130 Ländern vertreten. Unser Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt wartungsfreie Batterien für Pkw, Nutzfahrzeuge, elektrische Fahrzeuge und industrielle Anwendungen. Mit einer Produktionskapazität von über 25 Millionen Batterien und einem Jahresumsatz von 1,6 Mrd. US-Dollar ist SEBANG Marktführer in Südkorea und gehört weltweit zu den TOP 5.

Seit der Gründung im Jahre 1952 verzeichnet unser Unternehmen kontinuierliches Wachstum und ist seit 2015 mit der SEBANG Batteries Europe GmbH als 100% Tochtergesellschaft der SEBANG Global Battery Co. Ltd., Korea, in Deutschland vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager Aftermarket an unserem Standort in Eschborn, unweit der Frankfurter Stadtgrenze.

Aufgabenbereich

Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im KFZ-Teilehandel (Aftermarket)
Reisetätigkeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie weiteren europäischen Ländern
Identifizierung und Umsetzung von neuen Markt- und Kundenanforderungen
Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und Werbeaktionen
Verantwortung für die Organisation, Teilnahme sowie Nachbearbeitung von Kundenbesuchen und Messen
Selbständige Auftragsabwicklung in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Lager, Logistik und Kunden)

Qualifikationen

Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Produkten aus dem Automobilbereich (vorzugsweise Starter- und Versorgungsbatterien)
Ein bestehendes Netzwerk im Automotive Aftermarket ist von Vorteil
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und sicheres Auftreten
Ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS‑Office (insbesondere Excel) sowie mit ERP‑Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Attraktives Gehaltspaket
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Verpflegungszuschuss
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld
Spannende Herausforderung bei einem Global Player in der Batteriebranche
Bezahlte Weiterbildungen sowie Coaching-Angebote durch erfahrene Vertriebskollegen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Rabatte für Mitarbeitende
Sonderzahlungen
Weiterbildungen
Dienstwagen
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Moderne technische Ausstattung

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