Verantwortung für die Hauptbuchhaltung der deutschen Gesellschaften sowie Koordination der internationalen Gesellschaften der Unternehmensgruppe
Erstellung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Leitung und Koordination der Einführung von IFRS sowie der Überleitung und Weiterentwicklung der Abschlussprozesse
Verantwortung für die Gruppenkonsolidierung sowie die Abstimmung konsolidierungsrelevanter Sachverhalte innerhalb der Unternehmensgruppe
Abstimmung und Klärung von Hauptbuch-, Nebenbuch- und Intercompany-Konten
Vorbereitung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Anlagenbuchhaltung und Abschlussbuchungen
Ansprechpartner für Geschäftsführung, Controlling, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Unterstützung bei steuerlichen Meldungen, Auswertungen und Berichten
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Hauptbuch und in der Abschlusserstellung
Erfahrung in der Konzernkonsolidierung sowie im internationalen Rechnungswesen von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im HGB und IFRS sowie gutes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ABAS, sowie mit MS Excel; Erfahrung mit digitalisierten Rechnungswesen Prozessen von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytisches Denken, Zahlenaffinität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Portugiesischkenntnisse von Vorteil
Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Bezug zur Geschäftsführung und zur Gruppensteuerung
Die Möglichkeit, die Einführung von IFRS innerhalb der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
Perspektivische Übernahme weiterer fachlicher und organisatorischer Verantwortung
Ein mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Ausrichtung
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

#J-18808-Ljbffr

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