Bodenständig, familiär und international erfolgreich: Mein Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und etablierter Anbieter hochwertiger Lösungen für moderne Arbeitswelten. Mittelständische Strukturen, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander verbinden sich mit internationaler Präsenz, Innovationskraft und langfristiger Stabilität.

Eigenverantwortung, pragmatische Lösungen und die Bereitschaft, Neues mitzugestalten, werden ebenso gefördert wie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Erste Microsoft-365-Praxis oder bereits langjährige Erfahrung? Beides ist willkommen. Je nach Kenntnisstand erfolgt eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklung oder die Übernahme eigenständiger fachlicher Verantwortung von Beginn an.

Sie betreuen und entwickeln die Microsoft-365-Umgebung weiter – vom operativen Tagesgeschäft bis zur technischen Weiterentwicklung, abhängig von Ihrer Erfahrung.
Sie arbeiten mit Teams, SharePoint Online und OneDrive und übernehmen Benutzer-, Lizenz- und Berechtigungsthemen; erfahrene Spezialisten beziehen zusätzlich komplexere Strukturen und Exchange Online ein.
SharePoint-Sites, Dokumentstrukturen und Freigaben pflegen Sie zuverlässig oder entwickeln sie eigenständig weiter.
Bei SharePoint-, Migrations- und Modern-Workplace-Projekten übernehmen Sie Arbeitspakete und mit wachsender Erfahrung zunehmend fachliche Verantwortung.
Fachbereichsanforderungen übersetzen Sie gemeinsam im Team oder selbstständig in praktikable technische Lösungen.
Automatisierung, Power Automate, PowerShell, Copilot, Security und Governance sind Ihre nächsten Entwicklungsfelder oder Themen, in denen Sie bereits Impulse setzen.

IT-Ausbildung, IT-bezogenes Studium oder vergleichbare praktische Microsoft-365-Erfahrung; auch ein technischer Quereinstieg ist möglich.
Erste bis fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft 365, insbesondere Teams und SharePoint Online, sowie Kenntnisse im Benutzer-, Lizenz- und Berechtigungsmanagement.
Grundverständnis von Entra ID und IT-Security; Kenntnisse in OneDrive, Exchange Online, Migrationen, Power Automate, PowerShell, Conditional Access oder Copilot sind je nach Erfahrungslevel willkommen.
Wichtiger als ein vollständiger Technologiestack sind Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.
Gute Kommunikation, gutes Deutsch, technisches Englisch sowie regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort runden Ihr Profil ab.

Entwicklung nach Erfahrungslevel: Vom strukturierten Einstieg bis zur eigenständigen Verantwortung für anspruchsvolle Microsoft-365-Themen.
Technischer Gestaltungsspielraum: Entwickeln Sie Lösungen weiter oder bringen Sie Ihre Expertise von Beginn an ein.
Zukunftstechnologien: Gestalten Sie Automatisierung, Power Platform, Copilot, Security und Modern Workplace aktiv mit.
Sicherheit und Vergütung: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung inklusive Einmalzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
Flexibles Arbeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle und Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
Familienunternehmen mit Extras: Kollegiales Miteinander, Betriebsrestaurant, Gesundheitstage, Firmenevents sowie Fort- und Weiterbildung.

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