Das bieten wir

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts
„awo lifebalance“ – unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Haushaltshilfe und Lebenslagencoaching
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter:innenangebote
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe für z.B. Praxisanleiter:innen, Hygienebeauftragte etc.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder -übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
Jubiläumszuwendung
Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
Schichtzulagen
Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung, um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65 € (Teilzeitkürzung)
Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)

Dein Profil

Als Führungspersönlichkeit verfolgst Du eine wirtschaftliche Denkweise und bist eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Du hast die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeitendenführung
Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie die Heimleitungsqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG
Zudem liegst Du die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen

Zuständigkeiten

Akquirierung von Bewohner:innen und Sicherung der Kapazitätsauslastung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
Du stellst die hohe Qualität der Bewohner:innenversorgung sicher
Pflege einer engen Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
Planung und Überwachung des Personalbedarfs
Repräsentierung der Häuser nach innen und außen
Verantwortung der wirtschaftlichen Betriebsführung

Über uns

Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Kaufbeuren-Neugablonz!Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer einladenden und dynamischen Einrichtung bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Einrichtung, die seit 30 Jahren besteht, bietet mit ihren 98 Betten auf drei Etagen ein Zuhause für unsere Bewohner:innen. Dies hält uns aber nicht davon abhält, unser Bestes für die Menschen zu geben, die uns anvertraut sind.Unser Team besteht aus 47 engagierten Mitarbeiter:innen, von denen 38 in der Pflege tätig sind. Wir befinden uns in einem spannenden Umbruch: Viele unserer Kolleg:innen sind kürzlich in den wohlverdienten Ruhestand gegangen, und nun freuen wir uns über die vielen jungen, motivierten und dynamischen Teammitglieder, die frischen Wind in unsere Einrichtung bringen. Gleichzeitig sind einige unserer Kolleg:innen schon seit Jahrzehnten bei uns und tragen mit ihrer Erfahrung zur Stabilität und Kontinuität bei. Die Verbundenheit zum Träger und die kollegiale Zusammenarbeit machen uns besonders.Aktuell arbeiten wir an der festen Zuteilung unserer Mitarbeiter:innen auf die Wohnbereiche, um die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten. Wir stolz auf die umfassende und liebevolle Betreuung, die wir in unseren drei Wohnbereichen bieten.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir unsere Einrichtung weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie erfüllend es sein kann, in einem Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Gemeinschaft und individuelle Entwicklung legt.

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