Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Franchise & Partner Performance Manager (m/w/d) für unsere Zentrale in Bad Breisig.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, Partnermanagement und unseren Franchise-Partnern.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Analyse und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Performance unserer Partnerbetriebe. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennen Entwicklungspotenziale und leiten gemeinsam mit unseren Partnern geeignete Maßnahmen ab.

Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereiche Expansion und Franchise-Vertrieb und wirken an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Strukturen mit.

Ihre Aufgaben

Analyse von BWA, Umsatz, Kosten und weiteren betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Erstellung und Aufbereitung von Controlling- und Performance-Auswertungen
Erkennen von wirtschaftlichen Chancen, Risiken und Entwicklungspotenzialen
Beratung und Begleitung unserer Franchise-Partner bei wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Entwicklung
Analyse von Standorten und regionalen Märkten im Rahmen der Expansion
Unterstützung bei der Gewinnung und Betreuung neuer Franchise-Partner
Durchführung von Erstgesprächen mit Franchise-Interessenten
Begleitung potenzieller Franchise-Partner im Vertriebsprozess
Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Workshops und Schulungen
Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Richtlinien
Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung von Projekten
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Partnermanagement
Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Partnertreffen
Regelmäßige Besuche bei unseren Franchise-Partnern

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und Controlling
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und verständlich zu vermitteln
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Idealerweise Erfahrung mit ERP-, Controlling- oder Auswertungssystemen
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmern und Entscheidungsträgern
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Idealerweise Berufserfahrung in Controlling, Vertrieb, Franchise, Partnermanagement oder Business Development
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Direkten Austausch mit der Geschäftsführung
Eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsspielraum
Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Regelmäßige Firmenevents
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellen zu Controlling, Partnermanagement, Vertrieb und Expansion
Die Möglichkeit, die Entwicklung eines wachsenden Franchise-Systems aktiv mitzugestalten

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SLPD GmbH & Co. KG