Team Recruiting sucht Kommunikationstalent!

Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle im Recruiting-Bereich, bringst Interesse an Pädagogik mit und unterstützt unsere Einrichtungen bei der Personalsuche, so dass eine qualitativ hochwertige Betreuung der Kinder und der Ablauf des Kita Betriebs gewährleistet ist.

Zu deinen Aufgaben gehört die aktive Rekrutierung von Fachkräften und Mitarbeitenden für alle Bereiche einer Kita und für die Geschäftsstelle. Du führst Interviews und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du stimmst dich eng mit den Kitas ab, um passgenaue Besetzungen zu ermöglichen. Du bringstGenerationen-Empathie mit, verstehst die unterschiedlichen Erwartungen der Generationen an einen modernen Arbeitsplatz und passt deine Ansprache flexibel und wertschätzend an. Darüber hinaus prüfst du bestehende Prozesse, entwickelst und entdeckst neue, effiziente Personalmarketingstrategien. Du hast Freude daran Messen zu organisieren, Verbindung zu Fachschulen aufzubauen und zu pflegen und unser Azubi-Recruiting auf das nächste Level zu bringen.

Wir sind gespannt auf dein Potenzial als …

Recruiter (m/w/d) für Kita-Träger für 35-39 Std./Woche

Wir erwarten dich …

mit einem familiären Betriebsklima
in unserer modernen Geschäftsstelle in S-Bahn Nähe und direkt neben der A5
mit Arbeitszeiten zwischen 8:00 Uhr und 16:30 Uhr
in der Personalabteilung mit 15 Mitarbeitenden
mit einem engagierten Team, das sich darauf freut, mit dir den Recruitingbereich weiter auszubauen
mit der Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen
in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen und Teams unserer 86 Kitas
als Vertretung des Trägers bei verschiedenen Fachmessen
mit der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
mit regelmäßigen Teamsitzungen, Schnittstellentreffen und Fortbildungsangeboten
mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteiliger Übernahme des Deutschlandtickets, JobRad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge

Für diese Position benötigst du …

eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting eines Sozialen Unternehmens
ein grundlegendes Verständnis für die Strukturen im Kita-Bereich oder einfach ein großes Herz für die pädagogische Arbeit
Messebegeisterung, Freude, aktiv auf Menschen zuzugehen, zu netzwerken und unseren Kita-Träger auf Messen lebendig und nahbar zu repräsentieren
sehr gute Kenntnisse des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) und sichere Anwendung
eine dienstleistungsorientierte Haltung, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Diskretion, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
sicherer Umgang mit MS Office und einem Bewerbermanagementsystem z. B. Softgarden
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt gut?

Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Ideen!

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:

Jutta Jordan
Tel.: ( 0 - 96

Nuria Hoffmann
Tel.: ( 0 - 92

Wer wir sind

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 86 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.200 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause.

Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei:

Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Eschborner Landstr. 55
60489 Frankfurt am Main

Gut zu wissen …

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir *keine *Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.

#J-18808-Ljbffr

Sozialpäd. Verein e.V. zur familienergänzenden Erzieh