Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Bachelor Erziehungswissenschaften (m/w/d)
Sozialpädagogen (m/w/d)
Heilpädagogen (m/w/d)
oder eine vergleichbare Ausbildung

als Teamleitung in Vollzeit (39 Std./ Woche) für unser Individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen (ITJW)

Aufgaben:

Die individualpädagogisch-therapeutische Wohngruppe begleitet Jugendliche und junge Erwachsene mit erhöhtem pädagogischem und therapeutischem Unterstützungsbedarf in einem geschützten und wertschätzenden Lebensumfeld. Durch individuelle Beziehungsarbeit, traumasensible Begleitung, Förderung von Selbstständigkeit sowie enge Zusammenarbeit mit Familien und Fachstellen unterstützt das Team die jungen Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung, schulischen und beruflichen Integration sowie der Gestaltung einer tragfähigen Zukunftsperspektive.

Anforderungsprofil:

Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Idealerweise erste Leitungs- oder Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe sowie im Kinder- und Jugendschutz
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit komplexen Unterstützungs- und Belastungserfahrungen
Fachliche Kenntnisse in der systemischen Arbeit sind von Vorteil
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und in ihrer fachlichen Entwicklung zu fördern
Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Belastbarkeit sowie ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Netzwerk

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit und die konzeptionelle Weiterentwicklung einer spezialisierten Wohngruppe aktiv mitzugestalten
Ein engagiertes, erfahrenes und multiprofessionelles Team
Fachliche Begleitung, regelmäßige Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Leitungsteam
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Leitungsaufgabe
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, junge Menschen nachhaltig in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern

Benefits :

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein motiviertes und engagiertes Teameine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes
betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z. B. Einführung in das systemische Arbeiten)
Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte
zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten
Coaching und Supervision
anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Krisen
einen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen
Jobticket
betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines 'JobRads'

#J-18808-Ljbffr

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe