Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung und Bau (m/w/d)

Ort: Radebeul

Bewerbungsfrist:

Dauer: Befristet

Kennziffer: 10/26/11

Über uns

Die Staatliche Betriebsgesellschaft für Umwelt und Landwirtschaft (BfUL) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Radebeul einen Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung und Bau (m/w/d) im Geschäftsbereich 1 - "Verwaltung" befristet für 2 Jahre nach § 14 Abs. 2 TzBfG.

Die BfUL ( ist ein Staatsbetrieb im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft (SMUL). Sie erhebt Daten über den Zustand von Boden, Wasser und Luft sowie zu Umweltradioaktivität und Gewässerökologie mittels einer Vielzahl von Messnetzen, auch für den Bereich des Naturschutzes. Eine breite Palette von Aufgaben aus dem landwirtschaftlichen Untersuchungswesen komplettiert ihr Portfolio.

Im Fachbereich 11 "Allgemeine Verwaltung / Bau und Liegenschaften" des Geschäftsbereichs 1 der BfUL werden Sie ein interessantes und sehr umfangreiches Aufgabenfeld mit Bezug zum praktischen Aufgabenspektrum der BfUL finden. Zu den Hauptaufgaben zählen das nutzerseitige Objektmanagement für Dienstgebäude und Betriebsanlagen, die Sicherstellung des Registraturbetriebs, die Verwaltung des gesamten Fuhrparks sowie die zentrale Bearbeitung von Dienstreiseangelegenheiten. Mit Ihren Arbeitsergebnissen unterstützen Sie alle Geschäftsbereiche bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Fachaufgaben.

Interessante Aufgaben

Objektbetreuung/Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften und Betriebsanlagen in enger Kooperation mit dem Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB)
Verwaltungsmäßige Umsetzung der nutzerseitigen Anforderungen gemäß RLBau Sachsen für kleine und große Baumaßnahmen einschließlich der Begleitung bei der Realisierung durch den SIB
Ermittlung und Realisierung des Bauunterhaltes an Dienstliegenschaften in Zusammenarbeit mit SIB gemäß RLBau Sachsen
Erfassen und Veranlassen von Maßnahmen des kleinen Baubedarfs unter Berücksichtigung des Vergaberechts
Organisation der Aufgabenerfüllung einer hausverwaltenden Dienststelle im Rahmen der Betriebsführung gemäß RLBau Sachsen
Veranlassung und Überwachung der liegenschaftsrechtlichen Sicherung von Betriebsanlagen in Zusammenarbeit mit SIB / Bereich Zentrales Flächenmanagement
Vertragliche Absicherung von bauzeitlichen Flächeninanspruchnahmen und ggf. Berechnung von Nutzungsentschädigungen
Planung, Organisation, Durchführung, Sicherstellung und Nachbereitung logistischer Einsatzmaßnahmen (z. B. Umzüge, Störungen, Havarien)
Betreuung des Strompools mit ca. 200 Abnahmestellen

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (BA/FH) im Bereich Immobilienmanagement, Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder Vermögensmanagement mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ähnliche, geeignete Studienrichtungen
Vertiefte, anwendungsbereite Kenntnisse im bürgerlichen Recht (insbesondere Schuldrecht, Sachenrecht, Eigentum), im Vergaberecht, im Grundbuchrecht und der RLBau Sachsen
Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B

Von Vorteil wäre

Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Objektmanagement / Gebäudeverwaltung
Technisches Verständnis
Erfahrungen im Umgang mit QGIS oder ArcGIS Desktop
Kenntnis der deutschen Sprache, mindestens C1‑Niveau gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen

Eine nach § 14 Abs. 2 TzBfG für zunächst 2 Jahre befristete Vollzeitstelle sowie die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Das Arbeitsverhältnis wird für die Dauer von bis zu 2 Jahren befristet. Die Befristung erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben, können daher leider nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende schriftliche Erklärung ist in den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsprämien und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Faire Vergütung nach den Regeln des Tarifvertrages und für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) bis zur Entgeltgruppe 9b (Entgelttabelle TV‑L)
Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, auf dem Sie die Zukunft unseres Landes mitgestalten können
Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrer Work‑Life‑Balance passen
Job‑Ticket für den ÖPNV oder Deutschland‑Ticket als Job‑Ticket, Gesundheitsleistungen und Teamevents

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